小林 里江
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リーダーの視点が凝り固まらないように
リーダーになって思うことがありました。 それは、「リーダーになるほど柔軟性が必要であるな」と言うことです。
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リーダーの声掛け方が部下を変える
リーダーの声掛け次第で、全く変わるものだなあと感じた事がありました。 それは、些細な事ですが、部下側にいただく上司のコメントを見た時に感じたのです。
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駆け抜ける
キャパオーバーかと思ったけど、そう思っても、不思議と自分で「このままじゃいけないから、◯◯してみよう」と新しい考えが浮かびました。 結果として、乗り切ることが出…
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若い人と関わる
今年の新人研修で関わった人たちから感じたのは、「素直」という事です。年々その傾向が強くなっていくように思います。 でも、その点がこんな風に出ることも・・・
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両輪ねえ
バタバタしております。 最近は、仕事もプライベートも私には必要なもの!と思えています。 昨日も同業の仲良くしてくださる方とお話したら、つらい経験をしたからこそ、…
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売り言葉に買い言葉
お恥ずかしながら、娘と大ゲンカしちゃいました。
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太く短く・・・のつもりが大切?
この時期は一年の中でもっとも忙しい時期です。 そんな時こそ、私は自分のコーチとのセッションの時間を大切にしています。 なぜなら、自分のことを目一杯考えられる時間…
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整理整頓は置かないこと
整理整頓で大切なポイントを伺いました。 すごく単純だけど、確かに広がらなくなりました。
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どんな人にも影響力はある
娘が、帰ってすぐに寝てしまうほど、凄く頑張っています。 中学生になって、解らないことだらけの中で、本当に自分の精一杯で一瞬一瞬を頑張っているんだろうなと伝わって…
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良い点を出し過ぎない
できるできないと考えているよりも、動く人の方が、体験から学べると思います。 でも、すぐに動ける人には、一度考えてみようと言います。矛盾・・・・。
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いくつになっても新人
とある企業様で新人研修を行なった時、ビックリしたのは50代の新人さんがいらっしゃった事です。 でも、素晴らしいのは、「慣れてしまうと出来なくなっている事が多かっ…
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共通点があると記憶に残る
先日、とある企業様に伺いました。凡そ10年振りの訪問です。 企業様は大きく成長されていて、私自身もこの10年の変化はありましたので、お互いの話をしました。 けれ…
