小林 里江

「本音」を職場の中で発しようとすると、全てが全て本音でもいけないように思うけれど、過度にYesばかりでも、私はどうかと思います。 じゃ、どこまでがいいの？ どう…

私は、コミュニケーションはまず量。そして、質がその後だと感じています。 あなたは、いかがでしょうか。

あなたのやる気スイッチってどこにあるのでしょうか。 猛烈に集中力が増す時、今なら何でも出来そうな気がする時、今やりたいと思う気持ちに満たされる時・・などなど、や…

職場で難しいなと感じてしまうのは、「上司に対してどこまで言ってもいいのか」「部下に対して、どのように言ったらいいのか」などの「加減」「基準」が見えないことではな…

凄くバカバカしいつぶやきに感じられるかもしれませんが、ふと気づいた事なので、書かせていただきます。

本当の「いい人」とは、相手のあり方などを受容した上で、相手が望むことのために、相手のために、苦言さえ呈する事の出来る人なんだと私は思います。

最近、良く思うことがあります。 それは、「モデルが居ない」からどうしていいか解らないという方が多いのですが、そもそも十人十色で、多様化していく状況の中、モデルが…

先日、若手？リーダーの方々の合宿研修がありました。 その際に、メリハリのあるリーダー達の姿を拝見して、メリハリの大切さを感じさせられました。

最近、情けない事に体調が悪いことが多かったので、本当に良く寝ました。が、そのせいとは言わないのですが、いつもと同じように勉強会に参加してみたら、全く頭に入ってこ…

私も日々悩む事は発生してきます。 今は、チームを盛り上げようと頑張っているつもりなんだけど、頑張りすぎてしまうのか、逆に「ウザい」と言われる存在になってしまって…

コーチングの学びを深めていくと面白い事も見えてきます。

コーチングを学び始めた頃、パートナーに「誰でも出来るような質問の仕方になったね。今までの方が良かったんじゃない？」と言われた事がありました。 一番最初に私はコー…