小林 里江
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何に魅力を感じるのか
昨日、ある経営者のお話しを伺う機会がありました。 その方は、部下からの信頼もありますし、マネジメントで実績をあげていらした方なので、以前もお話しをお伺いしていて…
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自分では見えないものなのですね
相手にどう見えているのかを客観的に知る機会は少ない。ましてや主観的にどう見えているのかを相手に聴くのは、その相手との関係性がどの位かによって、受け止められるもの…
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役割があるだけで動きが変わる
若手リーダーの集まった場で、研修をさせていただきましたが、その時にむずかしさと、役割の効果について、考えさせられました。
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個性は育てるもの
個性は育てるだと思っていても、難しいものだなと感じることがあります。
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リーダー自身が受け身なのかも
先日、とある企業様で、これからリーダーになっていく若い方々向けの研修を行わせていただきました。 その時に、ふと気づいた事が、語弊があるかもしれませんが、リーダー…
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夢は語るのではない
夢は沢山持っていいと思います。けれども、沢山ありすぎると、ほんとにあれもこれもでピンぼけして、何も始まれないなというのが、起業することに気づいたこと。 だったら…
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当たり前の事をちゃんとする
先日、マナーに関する研修を行って改めて感じたことが、いかにアタリマエのことが軽んじられているかです。
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褒め方も考えていかないと・・・
娘との会話はいつも漫才のようになってしまいます。 その中での一幕。褒め方も考えないと!とはっとさせられた体験です。
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常識がないのではなくて、教えてない
先日、とある企業の新入社員のフォローアップに伺いました。 離職者は居らず、ほっとしていましたが、少し気になる人は居ました。話をしてみると、同期の支えがあるから、…
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本当に主体的に動いてほしいのか?
リーダー達が部下たちに対し「主体的に動いて欲しいんだよね」と仰ることが多いのですが、本当にそう思っているのだろうか?と疑問に思うことがあります。 それは、一部の…
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40歳を過ぎたら一段と変化を楽しもう
昨日、認知症専門医である長谷川嘉哉先生のお話しを伺う機会がありました。その際に「40歳過ぎると、なぜか変化を避けるようになるんだよね。でも、それが認知症の始まり…
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女性だけが損しているわけじゃない
昨日は、とある大企業様の女性向けの研修でした。 そこで、感動したのは、若い女性たちも頑張っているんだなあって事です。そして、関わった幹部の方々が女性にいかに活躍…
