小林 里江

上司に「出た杭は打たれるけれど、出すぎた杭は打たれないから、出過ぎる位頑張れ」と言われたことがありました。その言葉をふと思い出しました。

昨日は、新しい事に挑戦でした。が、正直思考が停止しました。だからこそ、学んだ事があります。

突き詰めて、突き詰めて、始めようとしても、始められない事ってこんなにあるんだなあというのが実感です。 まずは始めてみる。

今朝、私も成長したんだなあと思った事がありました。それは、コーチ養成のクラス運営の際、ふと自分の失敗体験を思い出したのです。

今朝の気づきは衝撃的でした。それは、いかに今の状態に甘んじてしまう自分がいるかを思い知らされました。

今日は、私にとって大きな転機になりました。というのは、ずっと構想をふくらませていた事を、尊敬している経営者でもあり、仲間でもある方にお話しをしました。その中で、…

ここの所、インプット（学ぶ）機会が書籍を読むことなどに偏っていたのですが、研修に参加してみると、やはり新たな気付きが沢山あります。 そして、私の場合、「すぐ使う…

自然発生的に出来るのか？風土ってどう出来上がって行くのだろうか？

「もう定年近くなったら変わらないと思ったけど、そうでもないんだなあ」と、とある企業様のリーダーA部長がおっしゃいました。 A部長に何が起こったのでしょうか。

非常に難しいなと感じたのが、認めるという事。「良い点数だったね」と褒めると、次は緊張して成果を出せない子供もいるが、頑張ったねと褒めてあげると、次も頑張ろうとす…

コミュニケーションは、量？質？それとも？ あなたはどう思いますか？

最近、とあるリーダーの会議運営をオブザーブしました。その時に、明らかに見えることがありました。