小林 里江

チームリーダーとして大切なのに、抜けてしまうことがあります。改めて感じる事なので、その点について書いておきたいと思います。

情けない話ですが、私の繰り返すコミュニケーションミス！！それは「エゴ」と言うのかもしれませんが、解って欲しいと思ってしまうことです。

以前、研修を受けていて感じたことがあります。それは「すっきりする事」「納得すること」が大切なわけではないんだなという事でした。

子供というのは、本当に怖いものですね。無意識に大変な衝撃を受ける事をしていても、気付かない時があります。だからこそ、親が聞いてあげる空間を作ってあげられることが…

色眼鏡、どんどん外しているつもりなのに、まだまだある。というよりも、違う色眼鏡をかけただけなのかなと思う事があります。 あなたはどんな色眼鏡もっていますか。

昨日まで研修を連続で行なっていて、感じたことです。

かなり違うなと思うことがありました。それは人に焦点を当てるというコーチング体験からです。

私が関わり、一部メンバーとして所属させてもらっているチームがあります。昨日、このチームのリーダーからのメーリングリストの投稿で気付かされた事があります。

ゆとりと聞くと、あなたはどんなゆとりを思い浮かべますか。 私は心のゆとり。けれども、時間だったり、スペースだったり、ゆとりって、人によって思い描くものは違うんで…

昨日、経営者の皆様とお話をしていて、改めてコミュニケーションの捉え方って様々なんだなあと感じました。

今、メンターコーチとのコーチングセッションが終了しました。その際に体験したのは、イメージの力です。

リーダーシップ研修がありました。その時の参加者は多くが「上司に言われて参加させられた」と動機を伝えてくださいました。でも、動機なんてどうでもいいんです。その先が…