小林 里江
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やめちまえ!
仕事をついつい必死にやってしまう私にとって、上司から、しかも経営者から「やめちまえ」と言われた体験は、貴重だったなと今も良く思い出します。
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色んな人がいるからチームなんですよね
チームを組むと本当に色んな事を勉強させてもらいます。そして、自分の事もまた一つ知る事ができたり、成長のきっかけをもらう気がします。
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その人の行動が性格になる時
性格は変わらないというけれど、そうなのかなあ?
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感情が動くと人は動く
昨日は、参加させられた受講生を前に話しをしましたが、面白い反応でした。
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研修の別角度の効果があるんだなあ
研修に対し、研修をやっていながら、一回だけで行う研修の後にどれほどの効果があるのかが見えず、継続的に関わりたいなと思うこともあります。そうは言っても、一回の時に…
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チームで立ち返る場所
チームで話をしていると、いつの間にか、バラバラになっていく感覚を覚える事があります。けれども、この場合、多くがどこに向かっているかを見失ってしまう場合に起こって…
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視点を変える問いの一つとして・・・
自分のコーチやクライアントさんと話していて、最近よく交わされる会話があります。それが視点を広げてくれるのですが、自分でも問いかけたりしているのに、なかなか自分が…
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××し続ける
家族の件等で少しブログをお休みしていましたが、本日より再開します。再開するに当たって、続ける事の積み重ねたものって大きいのだなと感じました。 とは言え、「続ける…
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関わりが表面的になっていないか
コーチングの私の一つのテーマでもあります。普通の会話ではないコーチングって何があるのでしょうか。
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チーム内の温度差
最近、たまたま「チーム内の温度差」という言葉を聴く機会が続きました。そもそも温度差をどこで感じるかです。それが表現方法であったとしたら、それは個性であって、温度…
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拘りが自分を苦しめる事もあるんだなあ
昨日は大きな決断をしました。それは、公開セミナーの延期です。私にとっては絶対したくないと思っていた位、大切にしている場です。 決断をしたことには、皆さん優しさを…
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成長に関わる事の私の失敗
あなたは部下や子供の成長を本気で喜べますか。またその成長を手助けすることに躊躇はありませんか。 「そんなの成長は喜べるし、手助けも躊躇?何?言いたい事がわからな…
