人材育成

こうならないようにどうするか。 こういう事が起こった時にどう対処するか。 リスク回避とリスク対応の視点があるとしたら、上記だけだと、どうしても挑戦を見失いがちに…

応える人は違ってもアンケートや数値化できるものを行ってみる事で、見えてくるものがあります。 ゆっくりな成長も、変わってない部分も含め、長期で同じ位置（問い）で観…

先日友達と会ったのですが、友達が「私には何もない」と言うのですが、そんな事はなく、すごく色々な経験をして、違う発想を持った素敵な人なのです。 誰の人生にもドラマ…

週末はスマホが使えなく取り換えました。設定等で1日が暮れてしまいました。 が、何より時間がかかったのは、予約して1時間程度で終わるようにして伺ったが、結果3時間…

コーチングをしていて、或いはされてみてわかるのは、言語化しよう、相手に伝えようと思う事で思考が整理されていくという事。その上で、話しながら気づくこともあれば、だ…

今の時代、スピード感も大切です。 が、急ぎすぎるとメリットよりもデメリットが大きくなることもあり、その適度なスピード感はやってみないと解らないです。 そして、周…

同じ基準で、時間軸だけ違うようにしてデータをとってみると成長がわかる。変化がわかる。 コーチングでもお客様の使う言葉が変わっていく過程をみせていただけることがあ…

仕事、プライベート関わらず、あなたは一つ一つの事に納得できていますか。

チームで認識の違いってあちこちで起こっていると思います。 「できている」と「できていない」 「8割完成」も違う人からみると、「3割しか進んでない」 「コミュニケ…

身体も企業も同じかもしれないなあと思っていること。 デトックス「Detox」は、英語のdetoxificationの略語で、「de(否定)」＋「toxicus(…

帰りたくなるお家はあっても、帰りたくなる企業は少ない。以前の職場で朝のたびに「ああ、行きたくない」と思いながら行くのは嫌だなあと思って、「どうしたら帰りたくなる…

自粛ムードがやっと緩和されつつあり、企業様の経営状況なども様々でしょうが、企業様の取り組み状況も変化していることを感じます。 リモートでできる仕事はリモートも併…