人材育成

部下育成も子育ても、気になったからと手や口を出していたら、相手の体験や成長の機会を奪ってしまう事になるかもしれません。 メンタル的な部分は気になったら声かけをす…

自己肯定感の低めの私でしたが、メンターと話す中で言われた事があります。 「言語化できないだけで、十分積み重ねた実績があるじゃないですか。」 「実績は積み重ねない…

上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思います。 とは言え、「順調？」「はい」だけだ…

若い時にはわからずにやらされ感満載だったことが、年齢を経て、「こういう意味だったのか」「ああ、やっていてよかった」と思い、自分の意志で続けていっています。 初心…

AI恐るべし。 きっといろんなデータを組み合わせる事で私たちが提供している「人だからこそ」できる事ができるようになるのだろうかと想像します。 とは言え、コーチ仲…

上司との面談。 上司がその時だけ意味ある面談をしようとしても、上司に緊張しないで、自分の思っている事を素直に言える環境があるかどうかです。 日頃の関わりを上司か…

辛い状況にあった友達が話をしていて、話の終わり掛けに言っていた言葉。 「自分だけが辛いつもりになっちゃうけど、（辛い事が）何もない人は居ないんだねえ。辛いという…

AIを知らないのも何なので、試してみた。 凄く自然に、知りたい事を教えてくれました。 が、常に正しいかどうかの判断は自分自身ですることになるので、気を付ける必要…

部下が年上で経験年数も熟練。やりづらいと感じた事が以前はありましたが、営業を体験させていただく中で、対等だからこそ言いたい事が言えると思えるようになってからは、…

先週、台風や線状降水帯の影響で、交通に大きな衝撃がありました。 その際に、ビビりの私は「この状態で仕事は決行だろうか」と聞きました。いつも取り越し苦労で、正直、…

5月31日からプライベートで色々な事が起こり、昨日はゆとりがなかったので、1日空きましたが、少し落ち着いたので今日はその中での学びを書きます。 同じ人でも状況に…

性格は変わらないと言われることも多いですが、変わらないのでしょうか。 そもそも性格ってどうやって判断しているのでしょうか。 こういう行動だから こういう言葉を言…