マネジメント

「若手のやる気がないんだよなあ。」という話を聞きますが、やる気自体はあるんです。考えてもいます。けれども、聞く耳を持ってくれない上司に、言うのも諦めてしまってい…

目いっぱいやることが溜まってしまうと、頭がフリーズしますね。 先週から、研修が立て込んでいた事もあり、研修の準備自体は12月初旬に終えていました。 とは言え、実…

先日、異業種で集まって、職場の話をディスカッションしながら、働き方を見直していくという進行をさせていただきました。 この時に、自分の事もぶっちゃけましたが、その…

私が荷物を引っ張るのか。 荷物が私の邪魔をするのか。 同じように荷物を運んでも、捉え方によって、荷物の重さが変わるように感じます。 自分の捉え方や言葉の使い方一…

今日もスマホからです。 が、プロに今何が起こっているのかを確認していただいてます。 やはり、頼れる人が居てくださるのは心強いですね。 とは言え、自分で何とかでき…

「あの部下はできない」は評価。 上司であれば、評価も必要だけれど、その評価を活かして、どうその人の成長に結びつけていけるのかが育成なのではないでしょうか。

思考を変えるというのは、なかなか難しいよなと思いながらも、思わず納得してしまったことがあります。 それは、思考の癖は、あることをすれば、変えられるということ。 …

面白いなあと感じたのは、私はすぐに動いてみたいと思う方ですが、それでも動けないことがあります。じっくり考えてから動きたいこと。 それは、自分の中では、影響が大き…

自分なりには、「〇〇日に作業予定なので、〇〇日には提出します」という共有をして、「解りました」と話ができていたのですが・・・。 相手が凄く焦っていらっしゃるので…

時間がたまに空くと、移動中など母体数が大きいデータを観ることがあります。 結構、客観的に見ると面白いデータもあるので、推察も含め、拝見するようにしています。 先…

これも職場で起こりうることではないかと思いましたので、共有させていただきます。 知らないから気づかないのに、「何か気づかない？」と伝えた挙げ句、「気が利かないね…

役職としてのリーダー任せにしている場面が多くみられますが、実際は、その場で起こっている事は、その担当者が一番知っていると考えると、誰しもリーダーなのではないでし…