マネジメント

育成と言うのもおこがましい気がしますので、開発支援とさせていただくと、人財の開発支援って毎回ながら悩みます。 一番悩むのは、押すのか、引くのか・・・。

子供の体調が悪くて、学校を休みました。 けれども、母は代わる事ができなくて、見守るしかないのです。 ムリして行こうか葛藤しているときに、どんな声をかけてあげるの…

頑張っていても息切れしちゃうってありますよね。 本当に頑張っていらっしゃると思います。中には頑張りすぎて、息切れをしちゃう方も少なくないと感じています。 私の近…

この時期は、研修講師・コーチ・少々コンサル・母・友、と目まぐるしく役割が入れ替わる時期です。 いつもと変わらないのかもしれませんが、切り替えが頻繁なので、少々切…

不定期更新の「メモ帳」にも記載しましたが、「認める」とは、「褒める」ことばかりではないんですよね。

先日、ある企業の方とお会いした時に、「一歩進む」という事をどう捉えるのかによって、先も違ってくるのだろうなと考えさせられました。

先日、こんな事がありました。 「それは正論です。だからこそ、自分が間違ってないというのですね。」と言う方がいらっしゃいました。

３月に入り、新入社員を迎えるリーダーのための研修や講演、新入社員向けの研修などが増えてきています。個人で事業をしている現在の私には、有難い事で、毎年たくさんの出…

なるほど！と思いました。 「○○かも」と言う言葉の中でも、育ててよいカモと、育ててはいけないカモがあるという事です。

日々いろんなことがあるのは当たり前のように感じてきていますが、色々ある中で、物事の捉え方が一緒だと何も変わらないように見えるから不思議です。 でも、言葉にしてみ…

今朝のクライアントAさんとのセッションで、Aさんから学んだ事です。 「興味の湧かないことこそ重要」という事です。

ネガティブな事が起こった時に、想像してみませんか。 「この状態がいつまで続くのだろうか」