マネジメント
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良いものに沢山触れる
一昨日の土曜日に、コーチングのレベルアップトレーニングに参加しました。 その時に、見本となるコーチングをみんなで検証するような事もしました。やはりレベルが高いも…
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そこに意味を見出だせるリーダー
あなたの近くに居るリーダーの特徴はどんな特徴ですか。 リーダー達の研修をしていて思った事を綴ってみます。
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ギリギリは重要な事を軽く見せてしまう
昨日が締め切りの研修資料を提出しての失敗です。 いやあ、こんなに気分良くないのも久しぶりです。私がまいた種なんだなあと反省しました。
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褒め言葉って人を変える事もできるのかも
褒め言葉が大切とは言いますが、やっぱり褒められると嬉しいものですね。
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考え方の浸透に必要な事
よく「理念の浸透」などと企業では言いますが、ほんとうに考え方の浸透には時間がかかるものなんだなと感じました。
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リーダーだって人間だもの・・・
ある団体の地域ごとのチームコーチングをお願いされて、今取り組み中なのですが、基本的には自律が最終目標。 なので、現状の「言えてない本音」「諦めていた事」などを、…
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ハードルをクリアした後に大切なこと
このたび、私としては当然クリアしなくてはならなかった資格試験を受ける事ができ、クリアできました。まずはホッとした時の思いって、最終目標ではないんですよね。それが…
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自分にアポを取ってみた
セルフアポイントメント=自分自身にアポイントをとること。 つまり、いつやるかの予定を先に入れてしまうことです。 これを今年は完全に起こっていますが、とうとう8ヶ…
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リーダーとしての模範になっているのだろうか
マネジャーの向き不向きってあるのでしょうが、まずは「やってみよう」って思う人が伸びてくるように感じています。 なので、スキルも大切ですが、まず「◯◯なマネジャー…
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コーチは見えないものを見る視点を持つ
先週はずっと研修三昧でクタクタな中でしたが、せっかくなので、週末に久々に全く知らない人ばかりが集まっているであろうコーチングの研修にも参加してきました。それは、…
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多様性があるからこそ集まる価値がある
昨日は面白い体験をさせていただきました。 地域と職業が違う人たちの集まりにそれぞれ参加させていただいたのですが、それぞれも違うのに、地域と職業が違うだけで、こん…
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他社から引き抜きしたくなる人とは?
あなたは、「うち(我が社)に是非来てください」と言われた事はありますか。 そう言われる人の特徴ってあるんだなと感じたので、お話しをさせていただきます。
