リーダーシップ

昨日、チームのビジョンをどう共有するかをディスカッションしている時に、私の体験が思わず役に立てたようなので、シェアさせていただきます。

ある企業で、ある部署だけ離職率が高い。 そのことが問題になってその部署のリーダーとお話することになりました。

仕事の仕方のお話です。 私も最近、やって失敗したのが、メールの「読んだけど、返信を忘れる」って事。 後回しにするから漏れちゃうんですよねえ。

知識と体験にはズレが生じます。 だからこそ、知識だけでは足りないんだなあと思わせられます。

私は何事も一人で頑張ろうと思っていた時期がありましたが、限界がありました。 途中までは自分のスキルアップだと思っていましたが、結局周りにしわ寄せが行ってしまうこ…

面白いもので、どこで学んだでもなく出来ることは有るんだなと思いました。

先日、ずっと関わってきている若手社員の人たちの研修がありました。 その際に、長所と短所というのは、やはり紙一重なんだなあと思いました。その上で、いかにその特徴を…

数ヶ月前、ある経営者Aさんより、相談に乗って欲しいと連絡がありました。 急ぎの案件そうだったので、連絡をしてみると、団結力の脅威を感じさせられました。

ただ働いているだけに見えていたパートタイムの社員さんたちが、凄く生き生きとお店づくりの事を語り始めています。 彼女たちに何が起こったのか。

面白いもので、「さあやろう！」と思った時に、そのことに対して「やってね」と言われてしまう。 だから、やる気が失せるという経験ってありませんか。 それって本当なの…

コーチをしているのに？と思われるかもしれませんが、目標は明確な方が良いと言われるものの、言葉にすることが苦手な人もいらっしゃれば、私のように欲張りすぎて、一つに…

昨日、企業の中で一般販売員から役員まで体験された女性のお話しを伺える機会がありました。 その時に感じたのは、同じような発想をされるんだなあという事でした。この根…