リーダーシップ

経営者に教えて頂いたことは数知れませんが、以前からブログで何度か登場しています「研修を受けたら、必ず何かやってみる」という行動にもあるように、「ただ知識を得るだ…

久々の投稿です お盆休みのように、長い休みを公務員時代からタップリ取れた記憶がない。 けれども、この夏は、家族との時間を優先してみました。 改めて、休むことへの…

最近、毎日何も考えないで、ただ身体の感覚に集中する時間を１日に10分は持つようにしています。いわゆる「空白の時間」を意識して作っているのです。すると、リセットさ…

これは単に私の思いなのかもしれませんが、経営者はドンドン夢やヴィジョンを語って欲しいです。その後ろにサポートする女房役さえ居れば、実行はその人任せでも良いじゃな…

最近、凄く感じる事！それは、企業に勤めていると、本来の業務ができるようになればなるほど、マネジメントを任される事になる。つまり、業務ができないと評価されず、業務…

チームを任されているチームリーダーは、企業全体の中ではマネジャーなんでしょう。が、そのマネジャーが、リーダーからの方針や思いをちゃんと汲み取れて無いとまとまるも…

タイトルの通りだけれど、リーダーに限らず、正直、仕事の中では失敗が許されない場が多い。けれど、失敗して覚えた方が本当は身につくものが多い。 挑戦してほしくても、…

初心に戻る事はしたくないけれど、初心を思い出したいなと思いました。

自分が出来る事は精一杯やる！それだけです。 が、時に嫌になるほど自分を追い込みすぎてしまうことがあります。それは怠け癖を付けないために敢えてすることはあるのです…

「話を聴こうとしても、部下が話そうとしてくれない」と上司Aさんが私にどうしたらいいの？とおっしゃいました。

先日、リーダー向けの研修を行い、その人達の「リーダーとしての信条や哲学とは何か？」について伺いました。その時に、私もはっとさせられた事がありました。

リーダーとは？と聴かれたら、あなたはなんと答えますか？