人材育成

昨日（2011年4月8日）は新人研修でした。毎回、この時期になるとその新人の人に思いっきりリアルな事を伝えています。「やれることをしっかりやる」という事です。昨…

お花を眺めていて思いました。チューリップだったのですが、同じ種類のお花が一塊に植えてあり、いろんな種類のチューリップが並んでいるんです。黄色いじゅうたんのような…

私の前の職場の上司はすごく優しい人でした。おかげで私は続けられたし、主体性を持てるようになったのだとつくづく感じます。どういう事なのか・・・。

会議を運営する時に、自分が主軸となるだけではなく、自主的に集まったメンバーなら任せてみようと思いました。とは言っても目的とゴールはあります。

「ブログみてるよ～」と声をかけてくださる方がいらっしゃいました。本当に嬉しいものです。内容の感想も聴かせてくださった方もいらっしゃいました。その一言の重さという…

昨日(2011年2月18日)は、子供の参観日でした。小学1年生という事もあり、入学式の日にその場に座ることさえ緊張していた子供達が、全員、一人ずつ成長を発表して…

出来ないのか、しないのか。 やれないのか、やらないのか。 無理なのか、したくないのか。 言葉で表現されるものを鵜呑みにしないで、居ると見えてくるものがある。

昨日（2011年2月14日）はコーチとのセッションでした。 その中でコーチにコーチングセッションをしました。その時の学びとしては、普段意識しないとやっちゃうこと…

昨日（2011年2月12日）は、企業の役職研修で、コーチング的コミュニケーションをテーマに行いました。非常に難しいという思いを持ちながらも、必死に取り組んでくだ…

経団連所属の企業を中心に行われたアンケートで、学生に求めるものの第1位に「主体性」があげられたことが今朝（2011年2月7日）の朝日.comのニュースで発表され…

お恥ずかしい話しですが、勤め始め、認められ始めた頃の私は「これぞ私の居場所！」という役割を見つけてからは、活き活きしていましたが、ある時その領域を脅かす人が現れ…

先日、とある企業様の報連相研修でした。自分が作り上げたプログラムの中では結構好きなプログラムです。けれども、企業風土などでも違うものが見られますし、経験年数や各…