組織の活性化
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時による判断
「急いては事を仕損じる」「考えながらも動く」 時によって正反対にも見える言葉であり、考え方でもあります。 が、知らないと「早くした方が良い」のか「急がない方が良…
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予想外の事は起こる
予想通りではつまらないなと思う今日この頃。 とは言え、予想外の大きなことは思考を止めます。まさに頭がパニックになります。 が、これから先の事に目を向けながら、今…
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言葉にしないと解らないものだなあ
社外コーチとして関わらせていただく企業様や、経営者とのコーチングをしていて改めて思う事があります。 「それを言葉にして伝えたらいいのに」と言う事です。 自主性に…
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チームってすごい!知恵の宝庫
改めてチームは違う人たちが居るからこそ、より良い成果につながるんだと感じました。 私の関わらせていただいているコーチを養成する機関で、講座のツールが変更になりま…
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相手への尊重って何をしたらいいの
相手への尊重って何をしたらいいの?と聞かれた事があり、すぐに応えられない私が居ました。 すごい!と思う私にとって、改めて相手を尊重しているかと言われると、すごい…
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リモートは同期が起こりづらい
テレビを見ていて、同期脳という話をされていました。 脳の同期を引き起こすには『同じ時間』『同じ空間』『同じ目的』を共有するという『3つの条件』をそろえることが重…
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慣れるのには数か月はかかるんだなあ
パソコン環境を整えて数か月となりますが、やっと使い方が安定したように感じます。 1か月もした頃には慣れていたつもりでしたが、どこか今までの環境に慣れすぎていて反…
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趣味から強みを探る
趣味を伺うとどういう事が好きで、どんな反応をするのかなど伺えて、相手を知ることができるように思います。 が、さらけ出したい人ばかりではないので、無理なく伺う事は…
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出来事は一つでもとらえ方は様々
尊敬している心理学の先生がおっしゃっていた事が印象的でした。 「何でもコロナのせいにされちゃって、コロナがかわいそう」 「コロナだから無理です」と言い訳に使われ…
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何のために居るのか
この組織にとって、私は何のために居るのか。 意義を必死に考えてみたことがあります。 何を望まれえているのか。考えなければならない視点だと思います。 そしてもう一…
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雑談は排除しすぎない
雑談に目的がないといけないのだろうか。
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主体性を持ってほしいならば、気にしなくてはならないこと
半年間で改善活動に関する取り組みをサポートしているのですが、最後の成果発表でのQ&Aで、多くの人がハッとしたことがありました。
