組織の活性化

心で思うだけでなく、思っている事を伝えてもらって、気持ちの整理、行動の改善をお互いにしていく事は大切だと思います。 とは言え、難しいから我慢してしまう事が多いの…

あれ？やっちゃいけない。しなくちゃいけない。こうでなくちゃ。などなど、制限を知らないうちにかけているのは誰？ 私自身でした。 コーチングのクライアントさんの中に…

対面だと本当に少しの時間での関わりが関係性を変えていくなあと感じてしまいます。 特に、研修などはオンラインだと休憩時間はそれぞれ。 対面だと少しばかりでも、会話…

先週金曜日に投稿をしなかった日なのですが、この日の朝は本当に自分の特徴を知った気がして、高揚感を覚えていてすっかり投稿を忘れてしまったのです。 何があったのかと…

手帳も多様化していて、年間のスケジュール帳も始まる時期が、10月、12月、1月、3月、4月と本当に多様化していますね。 中には、スマホやタブレットなどでの管理に…

先週の事ですが、ある会議中にこんなに雰囲気が変わるんだと思った瞬間がありました。 それは・・・

今日だけは失敗できない。と言う事がある時に、その時だけ頑張っても上手くいかないことは多い。 日々、何を積み重ねているのか。 日々も意識しながら取り組んでいるのか…

少しの間休んでおりました。ご心配を下さった方にも感謝いたします。ありがとうございます。 再開です。 今回の主題なのですが、2週間ほど前に体験した事です。 テーマ…

面白いなと感じた事が最近ありました。 最初の人がどう動くかによって、次の人も似たような事をして、二人目までで流れが決まってしまうんだなあと。 今までは一人目が決…

研修やコーチングを受けてみて、或いはしてみて感じる事があります。 それは、 「知らない事には気づけない」「知った時に『できていない』『できている』と評価しがち」…

成長するためには、自分が出来ていない事を認める事が一歩目だなと感じました。 が、できないからやらないと選択すれば、成長には繋がらない。 できない事を認めた後に、…

長所ではなく、強み、という言い方をされる事がありますが、良いところがあるのではなく、特徴をいかに活用するのか、なのだなと理解すると解りやすくなるのかなと思います…