組織の活性化

先日、とある企業様の研修がありましたが、自主性を重んじて、任意の研修でした。 特別、評価にも影響ないのですが、組織の中の大半が参加をしてくださっていて、自主的だ…

「たいへんな時はお互い様」 「体調はお互い様」 「できることをするのはお互い様」 昨日は特にたくさんの場面で伺った言葉です。 怪我でまともに歩けない私に、お声掛…

今朝は、コーチとのセッションもありました。 バタバタしていて、本当に停滞している感覚があったので、この感覚から抜け出したい思いで、あまりポジティブでないテーマに…

仕事のスーツをどのくらいのペースでクリーニングに出すのか。 スーツが少ない時期は、本当に迷ったこともありますが、今は今日出したら、今日仕上がってくるところと出会…

経営側も経験し、組織の運営に携わり、お客様と直接接するお仕事をさせていただくと、「お金」という所は正直切り離せません。 ボランティアであっても、収入がなかったら…

一日しか関わらない方の情報だけれど、少しプライベートな情報が入って、そのことについて話をしていると、非常にたくさん話をしてくれるようになります。 私は人前に立つ…

出張先で、偶然、昔の友達と出くわしました。 少し話しただけだけど、もう20年以上ぶりでしょうか。活き活きしているその人の姿を見て、嬉しくもあり、私も頑張ろう！と…

一人のリーダーがしっかり部下を育成しようとするよりも、リーダー達がどう部下たちに関わるのか。 複数で考えた方がいいんだと気づきました。

先日は、来期の打合せをさせていただいた企業様がありました。 もう何年も関わらせていただいていると、気分はもう社員です。 私としては、その企業様が成功してくれるの…

今年に入り、既に2か月が経ちました。 今年やろうとしていることは順調でしょうか。 今年は、5月の10連休の事もあるのでしょうか。非常に早めに動いている事が多くて…

昨日はスマホがなぜか再起動を繰り返し、もうダメかなあと思いながら、やれることはやってみようと思って、アプリを入れ直したりしました。 すると、今まで連絡が取れなく…

優先させるものは人によって違います。 でも、共有もしなければ解らないことばかりです。 「何」は違っていても、「その意図」は意外ににていることも多いので、あまりに…