組織の活性化
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プロセス管理のポイント
昨日(2011年4月21日)はアクションラーニングのコーチ養成講座でした。アクションラーニングをしていると毎回プロセス管理の大切さを痛感します。けれども、このプ…
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マネジメントは審判に学ぶ
先週、ふとサブリーダーって副審みたいだなあって思ったんです。本当にふと・・・。 私は小学校の頃から母親のバレーボールを見て、自分もバレーボールを始めてしまうほど…
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チームが一つになるとき
会社にいるとき、妙な一体感を感じたことがありました。それまでなかなか一体感を感じられなかった私には、衝撃ではありましたが、それがリーダーの関わり方にあるのだと気…
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リーダーは独りよがりになっているかをどう確認するのか
リーダーは決断を迫られたり、メンバーの把握をしたりしてチームを作り上げていくのだと思いますが、独りよがりになってしまい、気付いたらチームはバラバラという事もある…
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最高の一瞬が日常ではない
人って最高の一瞬を味わうと、その状態を維持しようとか、その状態になろうとか、最高の状態を意識しすぎて通常でなくなってしまうことってあるような気がします。チームも…
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この人達ならば・・・
昨日(2011年4月3日)は自分にはなかった体験をしました。 何って?私的な事で人前で泣くのは小学生の時以来でした。
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チームの知恵の結集がしやすくなる言葉
チームで何かを取り組む時、お互いの考え方や解釈が違うからこそ面白いと思えます。その考えや解釈がぶつけあいにならないようにするための言葉ってあるような気がしていま…
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一緒に観ること、個別に観ること
お花を眺めていて思いました。チューリップだったのですが、同じ種類のお花が一塊に植えてあり、いろんな種類のチューリップが並んでいるんです。黄色いじゅうたんのような…
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リーダーの見せ所
「リーダーには見せ所が必要」というのが、人を動かす上で大切だと以前に学びましたが、今がその時なんだろうと思います。
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あなたしか居ないんです
パニックになった時には誰かにすがりたくなります。こういう時だからこそ仲間が居る事のありがたさを感じたり、この時を機会に仲間になったりするように感じています。 で…
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やりましょう!やります!ってすごい事だなあ
Twitterをしていて、ソフトバンクの孫社長とその社員の方々ってすごいなって感じてしまいました。何を言われても動じず、ただ自分の信じたことをするエネルギーって…
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人の器
昨日(2011年3月17日)で、東北地方太平洋沖地震から1週間になりました。栃木で一緒に仕事をしたり、出会ったりした人達が、「自分達はまだいい方だから、僕達がし…
