組織の活性化

会社にいるとき、妙な一体感を感じたことがありました。それまでなかなか一体感を感じられなかった私には、衝撃ではありましたが、それがリーダーの関わり方にあるのだと気…

リーダーは決断を迫られたり、メンバーの把握をしたりしてチームを作り上げていくのだと思いますが、独りよがりになってしまい、気付いたらチームはバラバラという事もある…

人って最高の一瞬を味わうと、その状態を維持しようとか、その状態になろうとか、最高の状態を意識しすぎて通常でなくなってしまうことってあるような気がします。チームも…

昨日（2011年4月3日）は自分にはなかった体験をしました。 何って？私的な事で人前で泣くのは小学生の時以来でした。

チームで何かを取り組む時、お互いの考え方や解釈が違うからこそ面白いと思えます。その考えや解釈がぶつけあいにならないようにするための言葉ってあるような気がしていま…

お花を眺めていて思いました。チューリップだったのですが、同じ種類のお花が一塊に植えてあり、いろんな種類のチューリップが並んでいるんです。黄色いじゅうたんのような…

「リーダーには見せ所が必要」というのが、人を動かす上で大切だと以前に学びましたが、今がその時なんだろうと思います。

パニックになった時には誰かにすがりたくなります。こういう時だからこそ仲間が居る事のありがたさを感じたり、この時を機会に仲間になったりするように感じています。 で…

Twitterをしていて、ソフトバンクの孫社長とその社員の方々ってすごいなって感じてしまいました。何を言われても動じず、ただ自分の信じたことをするエネルギーって…

昨日（2011年3月17日）で、東北地方太平洋沖地震から1週間になりました。栃木で一緒に仕事をしたり、出会ったりした人達が、「自分達はまだいい方だから、僕達がし…

私の前の職場の上司はすごく優しい人でした。おかげで私は続けられたし、主体性を持てるようになったのだとつくづく感じます。どういう事なのか・・・。

会議を運営する時に、自分が主軸となるだけではなく、自主的に集まったメンバーなら任せてみようと思いました。とは言っても目的とゴールはあります。