コーチング
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成長は出会いと共にある
毎日良く書けますねと、ブログを読んでくださってる方に言われ、久し振りに読み返した。
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女性活用も立場を変えてみると見えてくる
女性活用と騒がれる昨今ですが、本気で女性活用をしていきたいと考えている人たちがどのくらいいらっしゃるのでしょうか。
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握りが甘いと、詰めが甘くなる
最近、コーチングの原点に返って、国際コーチ連盟のコアコンピテンシー(行動規範)を見ることが増えました。そのことについて、メンターコーチともセッションをすることが…
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辞める前に!
物を大切にすることと、物を捨てられないのは紙一重だなあと思うことがあります。私は、物を捨てられず、愛情を持ってしまうタイプ。メンテナンスして一段と愛着が湧いてし…
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リーダーの口癖が風土を創る
「なぜできないんだ」と怒鳴る上司の元では、言い訳上手な人が育ち、「どうしたら良いかなあ」と考える癖のある上司の元では、考える部下が育つ。 「自分には何ができるの…
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できるリーダーとそうでないリーダーの大きな違い
「できる」という表現の仕方が良いかは解りませんが、多くのリーダーや経営者と接していて、デキる方とそうでない方の決定的な違いを感じます。 それは、部下の前だけでな…
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影の努力は見る人が見れば解る
たまたま昨日、綾瀬はるかさんの肌年齢の記事を見ました。30歳の彼女が20歳の肌年齢。コメントで「忙しい時も簡単なことでもケアすることを心がけてきたので、効果が出…
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裸の王様になっていませんか
先日、ある企業に伺って感じた事は、経営者やリーダーの話ばかり聴いていては見えないことがあるということです。
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リーダーの表情と部下のやる気
先日、ある経営者の方とコーチングをさせていただいた時のお話しで、許可を頂きましたので、許可を頂いた部分だけ、少しお話しをさせていただきます。
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「聴く」覚悟
「smilecoachさんは、いつも人の話しを聞いてくれて凄いですね。」と言っていただく事もありますが、そんな事はありません。(笑) 色んな人の話しを伺うのは大…
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何に魅力を感じるのか
昨日、ある経営者のお話しを伺う機会がありました。 その方は、部下からの信頼もありますし、マネジメントで実績をあげていらした方なので、以前もお話しをお伺いしていて…
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自分では見えないものなのですね
相手にどう見えているのかを客観的に知る機会は少ない。ましてや主観的にどう見えているのかを相手に聴くのは、その相手との関係性がどの位かによって、受け止められるもの…
