コーチング

上司になればなるほど、フィードバックをすること以上に、フィードバックを受けることの重要性を感じました。 ちなみにフィードバックは、ありのままを伝える事です。「私…

良く「ああ、なんて私は心のちっちゃい人間なんだあ」って思います。広くなりたいというよりも、もっとドーンと構えていたいと言った方が的確な気がします。 あなたはそん…

「上司なんだから」「親なんだから」「先生なんだから」と、理想像はあっても、完璧な人は居ません。完璧で居たいから努力することはあっても、それでも完璧にはなれません…

「人のせいにばかりしているんじゃないよ！」と思ったことありません？ 私、こう思った瞬間にもう一人の自分がつぶやきました。「こういっているあなたも、今、あいつが悪…

Facebookでも投稿したのですが、昨年までは「忙しいから書道なんてやってる暇がない」とずっとやれていませんでした。 けれども、「忙しいから」ってのは、違って…

年末年始は、しっかり休みをとりました。パソコンを開くこともほぼなかったので、あっという間にブログの更新もないまま、年が明けました。 改めまして、今年も宜しくお願…

こころと身体と言葉は繋がっていて、どこからでもいいんだなって最近つくづく思います。

年末になり、やりたいことだらけ。私にとっては、だったら日頃からやっておきなさい！と自分に喝を入れたくなる時期です。 そこで、コーチングの観点としての、時間のお話…

知らなかったです。私、黙っていると結構、静かな人に見られているようです。 ある意味、とっつきにくそうな雰囲気もあるようです。 伝えてもらって初めて解るものなので…

成果を出すリーダーの方々とお会いして感じた事が共通していました。 それは、人に興味を持っているということです。

リーダーって好かれる役？嫌われる役？導くって言っても、どういう立ち位置で導くの？ 企業規模にもよりますが、中小企業ですと、リーダーとマネジャーは同じ人達が行う事…

先日のこと、関わらせて頂いているある組織の成果について話をしていました。 すると、そのリーダーのAさんが、「みんな凄く頑張ってくれています。でも、成果としては、…