コーチング

仕事をしていること。健康でいること。生きていること。 これらって明日も明後日も続くつもりで居るけれど、普通に続くことではないんですよね。 だからこそ、今日をどう…

共感する者同士がグループを作って、何だか対立関係を作っている女性グループ二つ。 間に挟まれた人がどうするのか凄く悩んでいらっしゃいました。そこで、自分の少ない経…

新しい手帳を購入する時期になり、早速来年の手帳を買ってみました。気づいてみたら7年間ずっと愛用していた手帳ですが、ちょっと変えてみるのも一つかと変えてみました。…

行動の学びをいかに促すのか。 自分のメンターと話をして気づいたことです。

研修の中でもお話するのですが、自分で「短所」と決めてしまう事で、変えようとする。それは、成長には大切な事なのだろうけれど、その前に、「短所って言ってるけどホント…

コーチングを始めて、２年ほど経った頃でした。スキルアップのために、フォロー研修に参加しました。 すると、そこで「相手の行動を軽やかにする」という事も一つ大切なポ…

父に小さいころに良く言われた言葉。「知ったかぶりするな。解らない事は調べろ。調べて解らないなら聴け。」 おかげで、いろんなことに好奇心を持てるようになりました。…

少しだけ長めに投稿を休んでみました。 他に向き合わないといけないことがあったためです。 あれもこれもではなく、止めようではなくて、休もう！と思うと、楽になりまし…

今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている？と言う話しをしました。そこの話しが仕事にも関連しているなあと思ったの…

コーチングで聴くのは感情だけでなく、言うと私なりの表現で五感で感じ取るようなイメージです。 あなたは何を聴けるのでしょうか。

研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。

コーチングシリーズです。「聴く」事がいかに重要かを感じるのが、電話でのコーチングです。 本当は五感を使うとなると、対面の方が情報量は多いです。しかし、お忙しい経…