コーチング

昨日、先日お電話でお話したかたから頂いたメールや、6年ぶり位に会った友達とのお食事などを通じて、人とのコミュニケーションからしか得られないものもあるのだなと感じ…

今朝目覚めたら、ふと思い浮かびました。それに何の意味があるのか、書きながら考えようと思います。 その思い浮かんだのは、元プロサッカー選手の中田英寿さんが、高校サ…

「人は◎◎という特性がある」という事をＮＬＰで知って、結構自分で新しい枠に囚われていたのかもしれません。「人」と捉えるよりも、「物事」と捉えたほうがいいよという…

企業様と関わっていて、たまに誤解されているんじゃないかと思う事があります。 それは、「組織を動かしているのは人だけれど、組織自体が人ではない」という事です。表面…

昨日（2011年4月21日）はアクションラーニングのコーチ養成講座でした。アクションラーニングをしていると毎回プロセス管理の大切さを痛感します。けれども、このプ…

コーチングで、ニーズというのは欲求というよりも「満たされないと駆り立てられるように求めてしまうもの」という意味で使われています。多くの場合「人に○○と見られたい…

クライアントさんに半年前に教えてもらいました。 「大変って大きく変わるって書くんですよね」と。ピンチはチャンスって話しをしている時の何気ない一言だったのですが、…

娘が単純なのかどうかは解りません。けれども、コーチングの観点から言ってもすごく理にかなっている事が起こりました。それは、子供が一瞬でやる気になったのです。何があ…

先週、ふとサブリーダーって副審みたいだなあって思ったんです。本当にふと・・・。 私は小学校の頃から母親のバレーボールを見て、自分もバレーボールを始めてしまうほど…

自分の中で、意識してないと忘れちゃうけれど、意識し続けようと思っていることがあります。最近では随分定着し、無意識でもそう観られるようになってきたけれど、それで世…

会社にいるとき、妙な一体感を感じたことがありました。それまでなかなか一体感を感じられなかった私には、衝撃ではありましたが、それがリーダーの関わり方にあるのだと気…

視野を広げていくことって大切だと感じさせられました。と言うよりも、全てわかったつもりになってしまうことはないと思っていたけれど、それさえ思い込みだったのだと痛感…