コミュニケーション

部下にも自分にも、成長を伝えることも大切だと感じます。 ある方に、こういうところは強みだと考えられる。そこを生かすには、更にこうした方がよいと伝えました。 する…

先日、ある経営者様の易経の結果をいただきました。 今月の私だそうです。 それをどう受け止めるかは私次第だなと感じました。

今日は、改めて思いました。 大学生を交えた会議をしました。そこで、若い人たちの視点が、社会人の凝り固まった頭をほぐしてくれました。 本当に的を得ているからこそ、…

たまたまなのでしょうが、最近、ある企業様へのメールをするのですが、その企業様が最近、業績が良くないと伺っているのが解る気がしました。 と、決めつけるのではなく、…

土曜日に母が動けなくなり、ビックリしながらも、大事に至らず様子見になりました。 日曜日、娘が高熱を出し、寝込んでしまい、看病。 こんな時の自分の考え方に、凹んで…

最近、職場で、「常識じゃないの？」「えっ？！なんで？」と、思わず周りとビックリしてしまうような事が起こったという話を伺います。 「常識知らず」なのか、「常識外れ…

ここ数年、言い続けている事があります。 それは、「短所を活かしてみませんか。」ということ。 短所って決めるから、使わないように使わないようにしてしまっているけど…

信用してないから、信用されないのだろうか。 問答ではないですが、人に信用されないという事を味わったのは久しぶりです。悲しいものですね。

尊敬するのは、忙しいのに、忙しく見えない人です。 私のメンターのお一人もそうです。 とにかく、お忙しいのは歴然としているのに、スキマ時間を活用されて、お電話で悩…

私のお恥ずかしい昔話からですが、まだ役職もない頃に、経営者と総務のある事務所に居た事で、経営的立場の事も事務所内で会話されるわけです。 そんな時に、私は「経営の…

私になかった視点です。 けど、場作りに空間までも意識される方の話を伺えて、意識してみると発見があるものです。

どこに伺っても、最近は人財不足、人員不足という言葉を耳にするようになりました。 特に私が伺っているのは中小企業様が多いため、一段と「大手企業様に人財をとられてし…