コミュニケーション
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価値観は押しつけと、躾の違いって?
躾って何ですか?価値観の押し付けとは何が違うんでしょうか? 躾は、社会でのルールを習慣化することだと思いますが、何が相手を不快にさせるのかを考えていくことも大切…
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今日の他人は明日の知人
他人という言い方はあまり当てはまらないのですが、仕事でお知り合いになって、2年に一度しかお会いしない方がいらっしゃいました。 その方は、偉い方なので、担当者では…
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女性活用も立場を変えてみると見えてくる
女性活用と騒がれる昨今ですが、本気で女性活用をしていきたいと考えている人たちがどのくらいいらっしゃるのでしょうか。
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できるリーダーとそうでないリーダーの大きな違い
「できる」という表現の仕方が良いかは解りませんが、多くのリーダーや経営者と接していて、デキる方とそうでない方の決定的な違いを感じます。 それは、部下の前だけでな…
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人のふり観て我が振り直せ
自分が周りで起こっていると思っていた事が、あなたも同じですよ、と言われた瞬間、すごくドッキリします。 たまたま起こる事もあるだろうなと思っていたのですが、実はそ…
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裸の王様になっていませんか
先日、ある企業に伺って感じた事は、経営者やリーダーの話ばかり聴いていては見えないことがあるということです。
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「聴く」覚悟
「smilecoachさんは、いつも人の話しを聞いてくれて凄いですね。」と言っていただく事もありますが、そんな事はありません。(笑) 色んな人の話しを伺うのは大…
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自分では見えないものなのですね
相手にどう見えているのかを客観的に知る機会は少ない。ましてや主観的にどう見えているのかを相手に聴くのは、その相手との関係性がどの位かによって、受け止められるもの…
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役割があるだけで動きが変わる
若手リーダーの集まった場で、研修をさせていただきましたが、その時にむずかしさと、役割の効果について、考えさせられました。
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当たり前の事をちゃんとする
先日、マナーに関する研修を行って改めて感じたことが、いかにアタリマエのことが軽んじられているかです。
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褒め方も考えていかないと・・・
娘との会話はいつも漫才のようになってしまいます。 その中での一幕。褒め方も考えないと!とはっとさせられた体験です。
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自分の思考に気付かされた
一昨日から、筋肉痛のような下半身の痛みと、39度の高熱、喉の痛み・・・。 今日は下がったけれど、辛くてどうしようも無かったけれど、昨日、病院に行って、帰りに思わ…
