記事一覧
-
自分がどうしたいか、どうするか
自分への戒めでもありますが、ついつい周りの言葉に流されたり、環境に振り回されている気分になってしまうけれど、自分がどうしたいか、どうするかなんですよね。
-
率先垂範って当たり前の事を当たり前に
先日、リーダーが集まる研修がありました。 お休みの日なのに、毎回、学びたい、参加したいと集まるリーダーの皆さんには尊敬しかありません。私自身も学ぶ所が多いです。…
-
感謝を伝えているか
ご飯を食べる時にいただきますと発しますが、なぜ、頂きますなのか。
-
チームが共有するもの
チームが共有するものと言えば、ビジョンやあり方(企業だと理念)などと言われますが、他にも忘れたくないもの。 それは・・・
-
失敗?後のチャンスをあなたはあげられますか
上司部下、友達、その他との、「あれ?失敗しちゃった」という時に、あなたは、相手に次のチャンスをあげられますか。
-
癪(しゃく)に障る反応から自分を知る
先月の事でした。数時間の関わりでしたが、私の関わり方だけでなく、あり方までも否定されるような、私にとっては痛烈な批判をいただきました。 けれども、その方は、いつ…
-
思考を狭めるリーダーの関わり方
先日、とある管理職の方とお話をさせていただいた時に、部下からフィードバックももらったけれども、良いことばかり書いてあって、本当かどうかを知りたいから、半日でも近…
-
出来ていると思っているのはリーダーだけ?
いつもリーダーと話すと凄く行動的な方が多く、素晴らしいなと感じ、学ぶ所が多いと感じさせてもらっています。 が、ある日、リーダーと部下が一緒に参加する研修で、リー…
-
本当のYESマンとは「ハイ」ではない
本当のYESマンってどういう人でしょうか。 「ハイ」と何でもやって見る人も凄く挑戦していて良いのでしょうが、そこに信念があるのでしょうか。
-
目線と基準は違うのに
コーチングを始めた時、私はまだ管理職でした。「対等」「上下関係はない」などと言われても、職場で使いたくて学んだものだから、そう簡単に対等になるわけではない。しか…
-
進むのが怖くなったら・・・
昨日は、これから就職活動本番になる学生さん達に授業をさせていただきました。 が、最初から自信がなさそうな雰囲気を感じました。けれども、授業の最後には元気になって…
-
仕事と遊びの境界?
「あなたは自由にやりたいようにやっているんだから、私は遊びに行ってきます」と言われました。 確かに自由に仕事をさせていただいている。仕事も楽しんでいる。だから遊…
