記事一覧
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集中力を高めるには・・・
昨日、敬愛する経営者Iさんの事務所に訪れました。その時に、Iさんから教えていただいて、なるほど!と思った事がありましたので、シェア(分かち合い)したいと思います…
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テンパったリーダーからの脱出
先日、とある経営者とお話していたら、以前と比べてテンパっているように感じました。なぜそのように感じたのかは明確でした。
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ニュートラルに人を見るって難しい
「ニュートラルな状態」で人に接するという言葉を、初めてコーチングを学んだ時に知りました。私なりの解釈としては、中立的というよりも、多方面からの視点を持ち続けられ…
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拘りが邪魔をする?
「リーダーとは●●でなければいけない」「母とは、当然●●だ」など、拘りって誰でも持っているのではないでしょうか。その拘りの影響って大きいのだなと思いました。
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自由って?
自分の運営する場では「自由に発言できるから楽しい」という言葉を良く頂きます。けれど、自由ってなんだろうって思うとすごく難しいなって思いました。
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「部下を本気で宝だと思ってみろ!」
ふとI社長の夢を見ました。私がリーダークラスの人達と部下の愚痴を言っていた時に、黙って聴いていたI社長が仰った一言をもう一度夢で言われました。「部下を本気で宝だ…
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行動にする人しない人
自分が行動できない時は、何が起こっているのだろうか。反対に行動出来る時は何があるのだろうか。
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どういう見出しで整頓するのか
整理整頓に苦手意識がある私が、ふと気づいた事。それは、整理の基準がはっきりしてなかったことです。
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満たされない気持ちを理解する
昨日はコーチとのセッションでした。自分の中の抑え切れない感情がある時って皆さんはどうされていますか。 私は、コーチングの時に、素直な自分の中の感情を出しながら話…
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人材を活かす大切な言葉
「あなたを活かす大切な言葉って何ですか」と聞かれたから、あなたはなんと答えますか。 きっと答えは人の数だけあるのかもしれません。けれども、そんな言葉が存在するん…
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踏み出してない人など居ない
最近、思うんです。毎日同じように見えた公務員時代でも、なぜあんなに楽しく感じたのか。そして、なぜ今、更に楽しいと思えているのか。 単純に、小さな変化に気づけてい…
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仕事で感情は脇に置くのだろうか
自分の敬愛するメンターのお一人が、「仕事に感情は持ち込むな」と良く仰っていて、仕事を楽しもうとしている私には、楽しもうとしてはいけないのだろうかと思うこともあり…
