記事一覧
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上司の使う、何とか「なる」と「する」
お客様とのお話の中で、あるあると思った事。それが「何とかなる」と「何とかする」の話しでした。
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チームで何をすると一体感が生まれるのか
自分の中での命題でした。一体感って厄介で、一回気づかれると、今度は他を受け容れてくれなくなることもあります。 それは地域でも、仕事でも、学校でも、同じ事が起こっ…
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出来る気になっていないか
先日、メンターコーチと話しをしていて、次のコーチングのステップアップをして、クライアント様のしあわせや成功に更に貢献できるようになれば、私も更に幸せだなと感じて…
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「君とは違う」から始まるチーム作り
「君とは違う」。立場?役割?考え方?体験? 確かに違うんですよね。でも、最初ってこの言葉を言われるとショックを受けていた自分が居ます。けれど、違うからこそ、人っ…
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顕著に現れる相手の反応
コミュニケーション、コミュニケーションと、私を始め多くの方々が使っている言葉だとは思いますが、本当にコミュニケーションって鏡のようだなと感じます。 本当に顕著に…
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私自身のエネルギー危機を実感
「自分が最高のコンディションで仕事やプライベートに望める状態を作るには、心身のエネルギー充電が大切。」 「7つの習慣」の著書であるフランクリン・コヴィー氏の新理…
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「裸の人間」としてかあ
脳科学者の茂木健一郎さんのコラムを読んで、そうだよなあと感じた事があります。これは、役割を持っている人達や、定職を持っている人達へのメッセージであるようにも受け…
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当たってる、じゃないでしょ!
少し前になりますが、とある企業様にお邪魔しました。企業に向けたコーチングを導入するにあたり、社員一人ひとりとお話させていただく時間を持ちました。けれども、その上…
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導入から定着までのステップ
今回は私生活を始め、自分の中で、定着に至るまでのステップについて、非常に考えさせられました。 主に私生活を通して、仕事でも一緒だったなあ、と振り返った事も何度と…
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チームが一緒に喜べる時
チームが一緒に喜びを感じられる時って、どんな時だろう?ふと、目の前で楽しそうにしているグループを見ながら思い起こしてみました。
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認めて欲しければ・・・・
情けない話だけれど、どうやら私も人に認めてもらいたい思いは沢山持っているようです。認められないと淋しい。自分に自信がなくなる。そんな事もあります。 そんな時どう…
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リーダーは時に情けない位で・・・
私のリーダー像の中で、一人だけ変わったタイプの人がいらっしゃいます。けれども、その人のリーダー像って、今思うと、人を育てるのには、大きな原動力になっていたんだな…
