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チームの役割や、どんな強みを持っていればチームがより高業績のワクワクするチームになるのか。結構考える機会はありましたが、こんなに明確に書かれたものがあるとは知り…

チームで忘れてしまいやすい存在として、サブリーダーが居ます。サブリーダーの役割は大きいなと感じた事がありました。

仲間ってすごくいい言葉だなと思いますが、時に「依存」「期待」をしてしまい、自ら仲間を失う事もあるなと感じます。

少しブログをおやすみしました。単純に休養を取ったと言う事と、自分との対話をする時間だったように感じます。 リーダーもチームやメンバーとのコミュニケーションも必要…

活性化しないチームに対し、上司と話した事を実践して、面白かった事を思い出しました。

育てるという事にはエネルギーが要るんだなと改めて感じた事がありました。それは、上司が部下を育てようとする時に、あるものが共有されていないと、部下に違う反応が起こ…

仕事や生活の中で、感情って蓋をしてしまうことって多くないでしょうか。ずっと蓋をしていると無頓着になっていったりもするから怖いなと感じた事もありますが、溜め込んだ…

先日、女性向けのコーチング・セミナーにいらっしゃってる方々と、懇親会を企画し、一部集まって話しをしました。 80歳前後の方から、30歳前後の方までお集まりいただ…

昨日は、初めてコーチングを体験される方々と、コーチ仲間が集まって、コーチング体験会がありました。 終わった後には、その部屋の温度が上がっているかのように感じられ…

リーダーが、より広い世界を見ようとする時には何が必要なのか。新聞や本だと思ってきたけれど、もっと違うものがあるのだなと知ったので、シェアします。

今、読んでいる本はクライアントさんが読んで感銘を受けたとの事で、読んでみようと思って読み始めた本ですが、正直、本のタイトル自体には尻込みをしたのですが、それも私…

本来、強みを活かすと書きたいところでしたが、「強み」＝「長所」と捉えがちなので、特徴に変えてみました。本来、強みとは「その人の特徴全て」なんですよね。捉え方は違…