記事一覧
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一人の人脈がまた次の人脈へと繋がっていく
昨日(2010年8月10日)は栃木県宇都宮市でセミナーを行ったのですが、主催者の方の人脈で前回の初回は20名以上が、今回は31名の方がいらっしゃってくださいまし…
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学ぶ姿勢に年齢はない
いくつになっても若い人はなぜ若いんだろう?
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仕事も根っこは人間関係
仕事の際の人間関係がこれほどまでに大切なのかと体験しました。一つ人間関係にミスが発生すると周囲をミスコミュニケーションの渦に巻き込んでしまうんだなという体験をお…
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休息って何でしょうか
お盆休みに入った方もいらっしゃいますでしょうか。この「お休み」ってお仕事が休みではあるのですが、あなたにとってどんな時間なのでしょうか。
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一人ひとりが大切なんだよなあ
最近すごく痛感することがあります。組織には誰一人要らない人は居ない。けれども、どうしても経営環境上、リーダーが決断をしなければならない時も、簡単にさよならできる…
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自分を認めてあげる
今は自分を求めてあげる力(自己肯定感)が乏しいと、言われることがあるが、ではどのように高めるのでしょうか。
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リーダーに必要な能力
昨日(2010年8月4日)に人材開発を海外で学ばれていた方のお話の中で、一つの能力の大切さをお話してくださいました。今の時代だから必要になってきたものなんだとい…
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それって誰の問題なの?
昨日(2010年8月3日)はアクションラーニングを行いました。内容については守秘義務があるため公開できませんが、企業様で行う場合も、違う業種の方が集まる場でも、…
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何を強みとするのか
昨日(2010年8月2日)にクリーニング屋さんに行って思いました。それぞれ強みがあるんだなと。
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チームの中での私達なりの二つのご法度
チームで何かに取り組むときに邪魔になる思考があります。それが「二極化」といわれるものです。善悪・白黒・可か不可かなど、対極する価値判断で決めようとしてしまうこと…
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出会いの質を変える
「出会い」って言葉ってすごく面白いなって思ってきました。なぜなら、既にそこで何かを選択しているのだろうからです。
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解ったつもり・・・
自分の中の言葉の解釈と、相手の言葉の解釈が違う時があります。けれども、「ああ、解る解る」と言ってしまうことってありませんか。
