コーチング

年に1度しか会えない方々。けれども、明らかに成長をされているのが見える方がいらっしゃいます。 けれども、最初から「成長だ」と思うのではなく、最初は「あれ？昨年と…

解ってはいても難しいことはたくさんあります。が、解ったつもりになってしまう事もたくさんあるように思います。きっと後者の方が多いのではないでしょうか。

考える人になるには、どうしたら良いのか。 考えるのは、トレーニングを重ねるとある程度できるようになると伺いました。 だとすると、考えない部下ではなく、考える部下…

今朝はクライアントさんと、今年1年を振り返っていました。 凄く変化のあった年であったにも関わらず、想定をしている変化であるとするならば、あまり変化と感じるもので…

五感をフル稼働して、話を聞いてみると、その人の人となりなどが聞こえてくることがあります。 人の話は守秘義務があってなかなかできないのですが、最近、聞かれてなるほ…

あなたの仕事における哲学は？

指導の際、あるいは自分の思いがある時で相手と考えが違う際、上下関係があり、自分が上だと一段と「教えなくちゃ」と思うのかもしれません。 けれども、相手の考えを聞い…

立ち止まって考える事も大切かもしれないけれど、意味なくても動いてみると気づける事ってあるように思います。

今朝はコーチングを受けました。 とっても刺激的でした。 来年の目標を立てるに当たってのキーワードをそろそろ見つけたいと思いました。 その時のコーチの最初の質問

ネット上では、修正がされたり、バージョンアップすることで本当にたくさんの事が当たり前にできるようになっているのを感じます。 では、人はどうバージョンアップするの…

自分が何ともできなくても、聞いて、何かできることはないかと思えば思うほどつらく、もどかしい思いをすることもあります。 でも、自分で起こっている問題と、相手に起こ…

なぜ、そのことを私に話すのか。 なぜ、そこに記録したのか。 誰に伝えたいのか。何を伝えたいのか。 近い人でも解らない事はあります。 聞いてみたいから、聞ける時に…