フィードバック
-
他の人のフィードバックを聞く機会
コーチングの勉強会に参加して、他の人がどんなフィードバックをされるのかを伺うと、すごく勉強になります。 「こんな観点を感じ取られたのかあ」 「ああ、そこは、私聞…
-
自分の今の限界も知っておく
参りました。10月末にどどんと研修を詰め込んだところ、ダウンしてしまいました。 やり切った感や、爽快感などはありましたし、これが今の私の容量としてはいっぱいかな…
-
自信を持つためには
自信ってどうしたら持てるのか。 自信がついた状態とはどのような状態なのか。 問いてみると、手放しで「できる」「大丈夫」と思える時とそうでない時があるならば、その…
-
自分が見えないから聞いてみる
自分で自分を客観的に観ることは大切、とは言われることもあるが、何を観るのでしょうか。 その観点がはっきりしない限りは、観ても見落としてしまう事が多いのではないで…
-
変えようばかりでは伝わらない
相手を変えよう、ばかりでは伝わらない。 敢えて言うなら、相手「と」変えよう、ならまだ通じるのかもしれません。 関わる人も一緒に変わっていこうという発想を持って関…
-
五感を活かす
話してみないと解らない事は多いです。 特に顔を合わせられることで得られる情報は五感で得られるものも含めると急激に増えます。 それによって決めつけるわけではなく、…
-
伝えてもらえる有難さ
一人で完璧にはなれない、と実感している私は、チームで働くのが好きです。 お互いに得意なところを活かすだけでなく、違う視点で物事を見て議論できることが今後に繋がる…
-
定点観測するから見えるもの
応える人は違ってもアンケートや数値化できるものを行ってみる事で、見えてくるものがあります。 ゆっくりな成長も、変わってない部分も含め、長期で同じ位置(問い)で観…
-
上手くいっているから声をかける?かけない?
上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思います。 とは言え、「順調?」「はい」だけだ…
-
ギブアップを伝えることも時に必要
心のゆとりは本当に必要だなと思います。が、ゆとりがなくなっている事に気づく頃には目一杯疲れてしまっている事も多いように思います。 限界を自分で決めたくないから、…
-
カウンセリングかコーチングかを迷ってみて
カウンセリング領域なのか、コーチング領域なのかを迷う方がコーチングを受けられているときに、 これはカウンセラーをご紹介した方が良い案件なのだろうか。それとも一時…
-
相手の状況を観る大切さ
5月31日からプライベートで色々な事が起こり、昨日はゆとりがなかったので、1日空きましたが、少し落ち着いたので今日はその中での学びを書きます。 同じ人でも状況に…
