マネジメント
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企業の大小関係ない部分
昨日は、経営者の方々が語らう場を少し持たせて頂いたのですが、規模の大小に関係ないなあと思う部分がありましたし、小規模経営の経営者たちも感じたようでした。 それは…
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しないのではなく、やり方が解らなかった
ずっと喉から声が出しづらくて、本当に辛い最近でしたが、やっと声が出ました。 そもそも原因もストレスだろうなと思う程度で、声を発しなければならない仕事だからこそ、…
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気兼ねない安心感があると言葉も短くなる
心理的安全性と言われるけれど、気兼ねないほど前置きが要らなくなる。今はリモートの方々もいらっしゃるので、以前よりは進捗報告兼ねた言葉も多くなるのかもしれませんが…
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親しみと評価は違う
話しやすいから普通の会話をしてしまいました。 すごく嬉しい言葉ではありますが、上司である以上、その会話から人柄、取り組み姿勢、考え方、なども感じ取ろうとしていま…
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役割が人を育てた
先日お伺いした企業様では、定期的にリーダーの皆さんと接する機会を頂いております。 その中で、急激に伸びた方がいらっしゃいました。 その方の上の方がいらっしゃらな…
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早目早目が一番
知人が、突然の入院をしたと聞きました。 本人は話せる位元気にはなっているので、大丈夫だと言うことでしたが、ふと、自分に置き換えると、最近ちょっとギリギリぎみにな…
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リーダー達が楽しんでいるか
リーダー達が楽しそうだと、チーム全体が明るくなるなと感じた事がありました。 リーダーの影響力と言うのを目の前で感じさせていただいています。 それが、成果に繋がっ…
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マスクだからこそ気を付けたい
最近の事ですが、マスクをしているからこそ、リーダーの眉の動きが気になる。という話を伺いました。 マスクで口元が隠れるからこそ、見えている部分で感情を感じ取ろうと…
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こんな思いさせてたのかなあ
今月は走り抜けるとお話ししておりましたが、非常に有難いことに、お仕事をお願いされることがあり、8月もお盆前までの予定がぎっしり。何ともお客様にお声掛け頂いて今が…
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教えるって難しいんだなあ
教えてもらう立場では、勝手に学ぼうと思っている場合には何からでも学べるのですが、学ぶ意欲がない人に教えるって難しいんだなあと思いました。 とは言え、先日、色々な…
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空いた時間をいかに使うのか
今日は、以前から入っていた予定が、緊急事態宣言などの影響により「延期しよう」と決まったため、急に予定は入るものでもなく、気持ち的に焦っていた私にとっては、非常に…
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時代に流されるのか、順応していくのか
コロナ禍で、「普通」が変わってしまったことも大きいのですが、その時代に流されたとコントロール不能なのか時代に合わせて、自分達も変化しているという主体的に関わって…
