マネジメント
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尊敬があるから知りたくなる
コーチングをしていると、クライアントのお話を伺いながら、思わず「ほお」と言ってしまうことがあります。 「そんなふうに考えるんだ。」「そこを大切にしているんだ。」…
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人の視点を借りると、見えるものが増える
先週、メンターとして学ぶ時間がありました。 いろいろな方の考えを伺っていると、「そこを見るんだ」「そんなふうに捉えるんだ」と思うことが何度もありました。 同じも…
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その人の向こう側にいる人を観る
コーチングでお話を伺っていると、私の頭の中には、目の前のクライアントだけではなく、その方の周りにいる人たちも浮かんできます。 もちろん、私はその人たちに実際にお…
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近道だけが正解じゃない
先週は、たくさんのコーチングをさせていただきました。その中で、改めて「近道だけが正解ではないんだなあ」と感じたことがありました。 お話を伺いながら、私には「こう…
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自分の感覚だけではわからない
私は定期的に病院で検査を受けています。 その一つが聴力検査です。 自分では「今日は聞こえている」と思っていても、検査をしてみると、思ったほど聞こえていないことが…
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解っているだけでは伝わらない
リーダーの方々と話をしていると、 「それは、こういう考えがあるからやっているんです。」 と、判断の背景をしっかり持っていらっしゃることがあります。 ところが、 …
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できていないわけじゃない
理念やミッションを、日々の仕事の中でどう活かしているか。そんなことを考えていただく時間がありました。 最初は、「あまり意識できていないかもしれない」という雰囲気…
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理念は立ち返る場所
「理念やミッションを知っていますか」と聞けば、「知っています」と答えられる。でも、「日々の仕事で、どんなふうに活かしていますか」と聞かれると、少し考えてしまう。…
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「頑張る」は、一人で頑張ることではない
「頑張る」と聞くと、どんな姿を思い浮かべるでしょうか。 一生懸命働く。 弱音を吐かない。 自分で最後までやり遂げる。 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません…
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人への投資は、すぐに答えが出なくてもいい
仕事を通して、改めて「人を育てる」ということについて考える機会がありました。 人の成長には、時間がかかります。 何かを学んだからといって、翌日から急に仕事ができ…
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余裕がない時にも、「誰かのために」
自分自身が大変な時は、自分のことで精一杯になって当然だと思います。 それでも最近、自分も様々なことを抱えながら、「周りの人たちのために、自分には何ができるだろう…
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見守ることも、支援の一つ
コーチングをしていると、「何とかしてあげたい」と思うことがあります。 本人も一生懸命やっている。責任感もある。それなのに、「~するしかない」「~すべき」といった…
