マネジメント
-
思考力を高める瞬間
思考力って、「力」というだけあって鍛えるものなのですね。 昨日は、思考力が高まる瞬間を目の当たりにしました。
-
見えてない所を見るコーチ
昨日のクライアントさんとのセッションで、クライアントさんが仰った一言が「なるほど!」と腑に落ちました。 「セルフコーチング(自分で自分をコーチングする)の限界を…
-
目を合わせていますか
先日、ある接客業の企業様から「お客様が増えないので何とかしたい。まずは様子を見て欲しい」とご依頼があり、前向きさも感じたので、まずはお伺いしてお話しだけでも伺っ…
-
団結力をもたらすリーダーシップ
既にチームとしての色を持っている企業様の方々だけでなく、新人研修などを沢山させていただくようになってから、まとまりのあるチームができる時には特徴があると痛感して…
-
そこに意味を見出だせるリーダー
あなたの近くに居るリーダーの特徴はどんな特徴ですか。 リーダー達の研修をしていて思った事を綴ってみます。
-
褒め言葉って人を変える事もできるのかも
褒め言葉が大切とは言いますが、やっぱり褒められると嬉しいものですね。
-
相手の考えは相手に聞いてみないと解らない
昨日、娘が友達と遊んでいて、途中である事があり、不機嫌になりました。 友達も居るのに、ずっとだんまり。私はどうも原因を作ってしまった人のようで、娘に睨まれたりも…
-
考え方の浸透に必要な事
よく「理念の浸透」などと企業では言いますが、ほんとうに考え方の浸透には時間がかかるものなんだなと感じました。
-
チームにたった一つの疑問を投げてみる
企業に対して、あまり女性だ男性だという今の風潮が私が好きではないけれど、珍しく私なりの私見を述べてみたいと思います。 というのは、今日起こっている女性活躍の話し…
-
ハードルをクリアした後に大切なこと
このたび、私としては当然クリアしなくてはならなかった資格試験を受ける事ができ、クリアできました。まずはホッとした時の思いって、最終目標ではないんですよね。それが…
-
自分にアポを取ってみた
セルフアポイントメント=自分自身にアポイントをとること。 つまり、いつやるかの予定を先に入れてしまうことです。 これを今年は完全に起こっていますが、とうとう8ヶ…
-
リーダーとしての模範になっているのだろうか
マネジャーの向き不向きってあるのでしょうが、まずは「やってみよう」って思う人が伸びてくるように感じています。 なので、スキルも大切ですが、まず「◯◯なマネジャー…
