伝える

あなたは誰かとコミュニケーションを取っていて、淋しいな、楽しくないな、なぜか一人ぼっちの気分などと感じた事はありませんか。私はたまにあります。

仕事でも家庭でも試してみて確信した事。それは、「姿勢を褒める事」の大切さです。姿勢と言っても、立ち姿などの事ではなく、取り組む姿勢の事です。

正直、「あるある！」と心当たりのある事ばかりです。職場では大丈夫だけれど、家庭では？友人とは？ 本当に言いたいことと、発する言葉が違う事ってありませんか。

たまたま今朝、お話しした方からとても素敵なお話しを伺いました。誰にでも語れる、自分の言葉で語れる事って大切なんだなあと思いました。

先日、大谷由里子さんのセミナーに参加してきました。「伝える」という事に特化したセミナーだったのですが、いくつかなるほど！と思った点を共有したいと思います。

相手側に立つといいますが、相手の立場に立ってみても、相手に対して持っている感情が邪魔して、見れない時ってあるのだなと思いました。

コーチエイのコラムを拝見していたら、そうだよなと考えさせられる事がありました。 それは、「なぜこの人がリーダーなのか？」を日本では明らかにしないという事。思わず…

本来、強みを活かすと書きたいところでしたが、「強み」＝「長所」と捉えがちなので、特徴に変えてみました。本来、強みとは「その人の特徴全て」なんですよね。捉え方は違…

「あなたを活かす大切な言葉って何ですか」と聞かれたから、あなたはなんと答えますか。 きっと答えは人の数だけあるのかもしれません。けれども、そんな言葉が存在するん…

昨日は、あるリーダーの巻き込み方を拝見できました。他の方の参考にもなりそうだったので、ここに載せます。

自分の中での命題でした。一体感って厄介で、一回気づかれると、今度は他を受け容れてくれなくなることもあります。 それは地域でも、仕事でも、学校でも、同じ事が起こっ…

情けない話だけれど、どうやら私も人に認めてもらいたい思いは沢山持っているようです。認められないと淋しい。自分に自信がなくなる。そんな事もあります。 そんな時どう…