教員
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「差」について話す
男女差、年齢差、良く捉えられる仕事上の「差」 でも、細かく言えば「個人差」は多かれ少なかれあるのですから、それを大きく捉えたに過ぎないのではないでしょうか。 直…
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リーダーの一言の大きさ
リーダーと言っても、ビジネスだけに限らず、親としても同じだなあと感じたことがありました。 リーダーの一言が、いかに影響が大きいのかを目の当たりにしました。
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嫌々病かなあ
学校行きたくない!仕事行きたくない!資格試験の勉強したくない! 確かに、やりたくないのにやっていることって、嫌だなあって思いながら頑張っていますよね。 そして、…
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しゃべらない事での威圧
日本人は、人にどう思われているのか、人からどう映っているのか、などを気にすると言われていますが、そうだなあと思う出来事が・・・。
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上司が部下よりできていないといけないのか
コミュニケーションの講演を依頼されて、苦手意識のある講演を行うときがあるのだけれど、その時に「私は先生ではありません。一緒にもがいています」とお伝えすることがあ…
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自分から聞けないのかあ
仕事の時間も大切ですが、母としての時間も少しは取ろうと思っているのがですが、その中でも「母だからできる」事の一つが、話を聞くことだと思っています。 でも、厄介な…
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部下に教える時の大切な入り口
最近、子供の「躾の時」か「見守る時」かで悩む出来事がありました。 悩みながらも進んで見ると、きっとそれは今の最善なんだと思います。 ただ、また一人になって考えて…
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どう学ぶのかを考える
ここ数年のテーマであり、部下育成の真髄だと今感じている事があります。 以前、メンターに言われて、ずっとその事を考え、考えているだけで関わり方が変わると感じている…
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今必要としているのか?
昨日は、授業参観でした。小学校最後の授業参観。 でも、授業のテーマは喫煙の危険性について・・・・。
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戦力外と言われないように?
先日、自分に問いかける言葉次第で、エネルギーの使い方が全く違うなあと思うことがありました。 それは、数年関わってきた企業様で、「戦力外」と言われそうになった時で…
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厳しさこそ優しさという事もある
先日、ある企業様で、細かくは言えませんが、ビックリするマナーを知らない新人社員(2年目)と出逢いました。 が、立場的にそれを指摘する場でもなかったため、理由を聞…
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同じ人?って言われてしまいました
研修講師として何度も伺っている企業様で、「同じ人ですか?」と言われてしまいました。 伝えたい事によって知らないうちに変わっているのでしょうか。私にも解らず・・・…
