教員
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自分に置き換えられると変化する
昨日(2011年7月21日)は研修を行っておりましたが、明らかにみんなの表情が変化する時があります。その変化のあるときと言うのが、仕事の中でも大切な事なんだろう…
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思いを形にする力
書こうか書くべきでないのかを迷ったのですが、私自身、しっかり記憶にとどめておきたいので、書くことにしました。
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いいたいことがあるのに、言えない・・・。
知識は豊富でも、実体験で活用できるのか、それが色んな研修での課題にあがります。それは、本来講師である私達も同じでなければならないと私は考えています。ですから、体…
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分かったふりはしなくてもいい。
講師をしていて思うこと。それは、分かったふりはしないこと。
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教育がもたらしたジレンマ?
先日、コーチングの質を向上させるためのメンターコーチをお願いしているのですが、そのコーチとのセッションの中で、自分のビジョンについて話しをしました。その時、元教…
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チームのコミュニケーション
チームや組織でのコミュニケーションが、いかに必要かは体験から感じる部分でもありますが、些細な事で無理をすると、信頼関係も一気に崩れるんだなと思いました。
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見守る事と放任の間で
葛藤することがあります。ここは自主性に任せて見守るべきなのか、手を差し伸べるべきなのか。 これって、結局自分が我慢できるかどうかなんだと思う事も多々あります。何…
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失敗した時の方が学びは継続される?!
昨日(2011年4月28日)は日帰りで東京に行ってきました。そこではトレーニングゲームを体験してきたのです。その体験を通じてまず感じたことです。
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話をする時に重要なこと
先日知人に「人前でのスピーチ」について相談を受けました。私がプロというわけではないのですが、こんな話しをしようかなという相談を受けたのです。その時に重要な点を彼…
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「気をつけてね」の一言
朝、家族を送る時に再度意識してやっていることがあります。 それは玄関まで送って、声をかけること。当然と思う人もいらっしゃるでしょうが、ちょっとサボった時期があっ…
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不満はエネルギーに変換できる
決め付けてしまう事で、ものの見方などが非常に偏って見えなくなることってありませんか。「灯台下暗し」も近すぎて見えなくなるものですしね。そんな事で損をしているリー…
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リーダーのあり方が投影される
昨日(2011年1月21日)は、アクションラーニングコーチを育てる研修のサポートコーチに入っていました。ここでは、メイン講師が居て、私はチームを担当し、そのチー…
