活性化

最近、毎日何も考えないで、ただ身体の感覚に集中する時間を１日に10分は持つようにしています。いわゆる「空白の時間」を意識して作っているのです。すると、リセットさ…

成長のためのトレーニングで、インプットとアウトプットの両面が必要だと感じていますが、違う言い方をすると、OJTとOff-JTの両方のトレーニングの必要性を強く感…

チームを任されているチームリーダーは、企業全体の中ではマネジャーなんでしょう。が、そのマネジャーが、リーダーからの方針や思いをちゃんと汲み取れて無いとまとまるも…

「話を聴こうとしても、部下が話そうとしてくれない」と上司Aさんが私にどうしたらいいの？とおっしゃいました。

自分をあげるわけではないけれど、上司に「smilecoachさんと一緒にしたら、部下が可哀想だよ」と言われた事が何度もありました。お陰で、当時の部下は「smil…

上司に「出た杭は打たれるけれど、出すぎた杭は打たれないから、出過ぎる位頑張れ」と言われたことがありました。その言葉をふと思い出しました。

昨日は、新しい事に挑戦でした。が、正直思考が停止しました。だからこそ、学んだ事があります。

今朝、私も成長したんだなあと思った事がありました。それは、コーチ養成のクラス運営の際、ふと自分の失敗体験を思い出したのです。

自然発生的に出来るのか？風土ってどう出来上がって行くのだろうか？

コミュニケーションは、量？質？それとも？ あなたはどう思いますか？

イノベーションとは、Wikipediaによると、「物事の「新結合」「新機軸」「新しい切り口」「新しい捉え方」「新しい活用法」（を創造する行為）のこと。一般には新…

興味を持つ時ってどんな時ですか？体験したことがあれば別ですが、そうでないか、或いは苦手意識のあるものに対しての興味ってどう持つんだろう？