コーチング

コーチングをする。 講師をする。 どちらも指摘やフィードバック（影響をありのまま伝える）をするのは私だって怖いです。 だから、伝えたいことは伝えるんだけど、たま…

リーダーが部下の話を聞くのは良いけれど、良く振り回されてしまう人が居ます。 けれども、大切なのは、部下の「言葉」を聞くのではなく、「思い」を聞いてほしいなと思い…

確定申告時期の今、公共の施設で研修をさせていただいた時に、確定申告で並ぶ方々を拝見しました。 数年前だったら、「ああ、私もやらなくちゃ」と思っていたのでしょうが…

先週末は久々にコーチングを高め合う勉強会に参加してきました。 改めて「相手を知ろう」とするのは奥が深いな、と感じました。

コーチングを教える立場の人達が集まった勉強会。 改めて、キクという事について、学び直した気がしました。 そもそも・・・

自分にとって良い言葉も沢山頂いているのに、小さな小さな暴言に大きく反応してしまうことってありませんか。 私だけだったらすみません。 けれども、それらの言葉をどう…

昨日は、メンターとのコーチングで色々と「聴き方」や「質問」について、話をしました。 色んな話のする中で、改めて大切にしなければいけない関わり方について、考えさせ…

なんでそんな事をするんだろう？と言う時に、「なぜ？」と聞く事が多いと思います。 けれども、客観的に、具体的に話してもらいたい時には、実は「何？」の方が有効なんだ…

「なぜそんなに明るく言っているの？本気じゃないでしょ！」 私が、本気なのに言われてショックを受けた言葉でした。 けれども、そう見える人も居るんだなと知ったのでし…

今朝はメンターコーチとのセッションがありました。 よりお客様のためにも自分の能力を上げていきたい。けれども、最近、何をどうしていいのかもがいているということを正…

今、メンターコーチとのコーチングでした。 来年の話をしましたが、「来年の今頃、何ができていた年だったと言っていたいか」というテーマになりました。 言うのは自由。…

講師の仕事をしていると、「こういうことはできますか」と依頼されることもあります。 出来ると言えるものもありますが、やったことのないことには、正直に伝えます。その…