コーチング

あり方は透けて見えるんだなあ。 トラブルが起きた時に、 「大丈夫？」と人に声を掛けられる人と、 「私じゃないからね」と自分を守る人。 これはあくまでも解りやすい…

自分で思っている自分と、周りが感じている自分に差を感じる事はありませんか。 まだ差を感じられている人は良いのかもしれませんが、差があることに気づいてないと言う事…

物理的にいっぱいの状態だと身動きがとれなくなります。少しのゆとりが大切なのに、自分でその時間を確保できる立場のはずができない。 これは明らかに自分自身の特性によ…

クライアントさんの話を伺いながら、先の話をしていたら、すごく楽しかったです。 色々な創造をしながら、話すのは楽しいですね。 これからどんな風になっていくのだろう…

自分がこんなに反応するのは何でだろう？ その答えが見つかったら、そう考える自分に少し向き合ってみる。 そんな事を言う先輩がいらっしゃいました。 考えるだけでなく…

成果を計るための指標は大切。 ただ、なぜその指標があるのか。その指標を達成することでどんな影響を創っていくのか。 を考えておかないと、「指標を達成する」ことが目…

人の性質は、ハプニングが起こった時に表れるなあと思いました。 先日、雪が降りました。 朝、プライベートで予定が入っていたのですが、私は雪が降っているので、安全の…

コーチとしてのその関わりは自分のためですか、相手のためですか。 コーチは鏡とは言いますが、鏡で見えたことを率直に伝えることは重要な気がします。 けれども、相手が…

純粋に聴く時間が大切だけれど、少しかぶり気味に聴いてしまったことを反省して、聴くことの重要性を改めて感じているので、意識的に聴くようにしました。 私が居る事で、…

人に投げる問いは、自分の中に潜在的にあるものしか出てこないから、私自身が色んな体験をし、いろんな問いを持ち合わせることが大切だと感じています。 そして、人に投げ…

私のしている言動は、本当は誰のためなんだろうか。 私が、たまに振り返る言葉です。 子供に「早く起きないと遅れるよ」と言った時に、娘から「それはお母さんがそうして…

駄目な事を意識することと、原因を追究することとは少し違うんだなあと感じました。 ダメな事を意識すると、「〇〇しないようにする」と対策したとしても、ダメな事を意識…