コーチング
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軽やかに思考する
コーチングを受けるようになって変化したことで一番の変化は、「前向き」になったことです。そして、コーチングを学び始めたことで、一段と前向きな思考を促せるようになっ…
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あなたは誰を見ているのですか
会社で、あなたが見ているのは誰ですか。
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そんな本の通りにはいかないよ
知識と体験にはズレが生じます。 だからこそ、知識だけでは足りないんだなあと思わせられます。
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基準が明確だと行動に移りやすい
面白いもので、どこで学んだでもなく出来ることは有るんだなと思いました。
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嫌々病かなあ
学校行きたくない!仕事行きたくない!資格試験の勉強したくない! 確かに、やりたくないのにやっていることって、嫌だなあって思いながら頑張っていますよね。 そして、…
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先を見すぎても動けない時もある
こうしたい、ああしたい、があっても、程遠い所に居たり、その時をイメージしすぎて能力をセーブしてしまったり・・・。人によっても、時によっても違ったりしませんか。
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率直に伝えること、伝えていただけること
先日、コーチングを学びながらも、コーチをつけている人達の勉強の場がありました。 そこで、改めて感じたのは、言いづらいことも含め、相手のために率直に伝えることもコ…
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きっかけさえあれば・・・
ただ働いているだけに見えていたパートタイムの社員さんたちが、凄く生き生きとお店づくりの事を語り始めています。 彼女たちに何が起こったのか。
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人に向き合うとは・・・
誰かと、本気で向き合ってみるということ。 あなたはどんな体験をしたことがありますか。そもそも向き合う事を避けたくなるって、なんでなんでしょうか。
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イメージをどう持つのか
イメージって、行動に非常に影響を与えるものなのだなと改めて感じる事がありました。
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普段から全力で・・
オリンピックでの日本選手の活躍を拝見し、一緒に感動し、その後のインタビューの言葉や、事前インタビューの言葉が、凄く印象的です。 表現は違っても、共通している事が…
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溝を埋める事が目的ではない
上司と部下 ◯部門と☓部門 何となく溝があるという時に、お願いされることがあります。 でも、溝を埋める事は目的ではないですよね。 溝を埋めて、何を成し遂げたいの…
