コーチング

行動の学びをいかに促すのか。 自分のメンターと話をして気づいたことです。

コーチングを始めて、２年ほど経った頃でした。スキルアップのために、フォロー研修に参加しました。 すると、そこで「相手の行動を軽やかにする」という事も一つ大切なポ…

父に小さいころに良く言われた言葉。「知ったかぶりするな。解らない事は調べろ。調べて解らないなら聴け。」 おかげで、いろんなことに好奇心を持てるようになりました。…

今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている？と言う話しをしました。そこの話しが仕事にも関連しているなあと思ったの…

研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。

転職を繰り返している30歳のAさん。Aさんが、「私は完璧にやろうと思ってもできなくて、どうしても仕事が遅くなってしまい、必要ない人間とされてしまうんです。」と。…

コーチングでは、相手のために言いづらいことも伝えることがあります。普段だったら言わないだろうなということも、嫌われても伝える事があります。 今日は、そんな抵抗を…

私の中で大きく大切にしているコミュニケーションが二つあります。 一つは、人とのコミュニケーション。 そして、もう一つが自分とのコミュニケーション、です。

コーチングにも通じるので、先日あったお話です。 ここではメインの仕事が、「研修参加者を全員、短期間で成長目標点まで到達させること」です。コーチングというよりも、…

コーチングで重要なのは、いかに早く相手との信頼関係を構築できるか、そして信頼関係を維持できるか、ではないでしょうか。 職場でも同じです。 上司が部下の相談を受け…

最近、ちょっと概念的なことを話してきたり、問いかけたりとしてきましたが、今日から自分のためにも少しコーチングの話しをします。 正直、コーチングって何なのか、私自…

企業コーチングに伺って、ミドルマネジャー層とお話をさせていただくと良く解ることがあります。 それは、風土というものは、日々の中で作られていくものなのだなと言うこ…