コーチング
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退路を断つ時も必要なのかも
先日、Facebookにも書いたのですが、「私は失敗から学ぶタイプです。でも、失敗したくないから、理由を作って遠退けていました。でも、挑戦します。失敗するので宜…
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私に何ができるのか
公務員になった頃、周りには優秀な人達ばかりで、「私なんて何もできない」と思っていました。 次の職についても、中小企業ではありましたが、たまたま事務所が優秀な方々…
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解ってもやれないのは・・・
先日の事でした。「あっ、解った!私が自分の価値観を押し付け過ぎているんだね。」と仰る経営者に出会いました。 気づかれたんだから、これから変わるのかなあ、と思って…
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セルフイメージが私達を支配する?
セルフイメージって影響力が強いですよね。 やったことに対しての不安って沢山あると思いますが、ある組織で研修を行った時に、改めて思いました。
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ハードルは下げず、イメージのハードルを下げる
上司や講師をしていて、以前から良く思う事は、「身につけて欲しい基準を下げたくないけれど、軽やかに取り組んでもらえるようになったらなあ」ということです。 これが、…
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知らないことを知る
ある経営者の方とお話しをさせていただきました。 その際に、「私達が当たり前だと思っていた事が、実は一般的ではなかった事を知りました。知らないって怖いですね。」と…
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認めるとは
コーチングを知って、一番大きな変化は、コーチングを受けてみて自分を好きになれた事。自分を信じられる瞬間が増えたこと。(まだまだ駄目だしもあるので、増えたにしてい…
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相乗効果を実感するのは対話とイメージ
ストックの名刺が減ってきて、以前から「何をしているのか見えづらい」と自分でさえ思っていた名刺を変えることにしました。 そこで、印刷屋さんとディスカッションをしな…
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自分の拘りが見えてしまう
少し前になりますが、ある法人を立ち上げられた経営者とお会いしました。 「事業を手伝ってもらえないか」という依頼だったのですが、事業コンセプトと、やろうとされてい…
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相手から聞いた事を繰り返す効果を体感しました
今日は、朝から研修でした。 その中で、ついポロッと言ってしまった事件がありました。 けれども、それが、焦っているから言ったことが解らなくなっていたのですが、その…
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フィードバックを受けて気づいた事
上司になればなるほど、フィードバックをすること以上に、フィードバックを受けることの重要性を感じました。 ちなみにフィードバックは、ありのままを伝える事です。「私…
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心がちっちゃいなあ
良く「ああ、なんて私は心のちっちゃい人間なんだあ」って思います。広くなりたいというよりも、もっとドーンと構えていたいと言った方が的確な気がします。 あなたはそん…
