コーチ

コーチングしていて、相手のために良かれと思った事が、思いが強すぎると押し付けになってしまうこともあります。 そのたびに、はっとさせられるのですが、リーダーしてい…

昨日は、経営の勉強をする機会がありました。その時の学びは多く、また折を見てシェアしていきたいと思いますが、何気ない一言に大きな気付きをいただきました。それは、「…

先日、自分のモヤモヤしている関わり方についてメンターと話をしました。その時の学び。 それは、「問いの質」です。

成功体験をしてしまうと、他の考え方が浮かばないものなんだなと痛感しています。

チームを任されているチームリーダーは、企業全体の中ではマネジャーなんでしょう。が、そのマネジャーが、リーダーからの方針や思いをちゃんと汲み取れて無いとまとまるも…

初心に戻る事はしたくないけれど、初心を思い出したいなと思いました。

「話を聴こうとしても、部下が話そうとしてくれない」と上司Aさんが私にどうしたらいいの？とおっしゃいました。

部下をもつリーダーをしている同僚と話していたら、こんな事がありました。「部下Aがストレスを溜め込んでいて、Bさんにあたっちゃうから、Bさんが仕事がしづらそうなん…

先日、リーダー向けの研修を行い、その人達の「リーダーとしての信条や哲学とは何か？」について伺いました。その時に、私もはっとさせられた事がありました。

リーダーとは？と聴かれたら、あなたはなんと答えますか？

自分をあげるわけではないけれど、上司に「smilecoachさんと一緒にしたら、部下が可哀想だよ」と言われた事が何度もありました。お陰で、当時の部下は「smil…

今日は、コーチングメンターとのコーチングでした。その中で、私がデモコーチングを行い、そのコーチングに対し、フィードバックを頂くという事をしました。 その中での大…