リーダーシップ 無理しなくてもいいよ
「リーダーだからって無理しなくていいよ。」私が、小学生の頃に先生に言われた言葉。無理しているつもりはなかったけれど、この言葉、今なら解る気がします。
コーチ
リーダーシップ コーチング 優先順位を何でつけるの？
優先順位の付け方と言うのは本当に悩ましい事があります。あなたにも経験ありませんか。
コーチング 評価とは何をしたいかではなく何をしたのか
昨日は、改めて評価とは何かをアセッサーをされていらっしゃる方々から伺えて勉強になりました。
コーチング 事実と解釈を分ける
今日はメンターコーチとのコーチングでした。その中で、私の思い込みが発覚。非常に難しいと思っていましたが、もっとシンプルに考えてみたいなと思いました。
コミュニケーション リーダーの「手間を省く」とは？
効率化＝手間を省く事、と考えていた私の勘違い。手間を省く事で、感情の交流がなくなってしまった事があり、それ以来気をつけている事でもあるのですが・・。まだ日常的に使えるものになっていないのかもしれません...
コーチング 「本気」になる
先日の事です。「smilecoachさんは、いつも全力投球だから疲れるでしょう。お家にいらっしゃる時位、ゆっくり休めばいいでしょう。」と、お電話を頂いた方に心配そうに言われました。確かに、お家では休ん...
コーチング 時間のゆとりをどう持つか
まだ今週ではありますが、ちょっとバタバタすることがあり、時間管理の方法をまたまた試してみました。それは、計画を立てる段階で、ゆとりをどの位計算しておくかです。
コーチング 人と同じが好きですか
一昨日から昨日にかけて、3名の方に言われた事があります。言葉が違えど同じだったので、同じような考え方を持つ人達が集まったと思うのか、それとも同じ事を感じてもらっていると思うのか、受け取り方は私次第なの...
コミュニケーション 体験が先でいいじゃない！
今朝も早朝から会議をしておりましたが、その中でさせていただいた話しでもあります。最近は「きっかけ作り」という言葉を使いますが、この「きっかけ」って捉え方次第なんですよね。
コーチング 感情や体調は言葉よりも正直に現れる
あなたには体調が悪い時のバロメーターってありますか。私はまだ見つけられてない事もあるようで、私より先に周りに「何だか体調悪いんでしょ。」と言われます。どうやら言葉が刺々しいようです。だからこそ、コーチ...
コーチング 目的かあ
私も解ったフリをしていたんだなと、今日はちょっと考えさせられました。それは、「目的」です。
コーチング 客観的に見る機会をもつ
昨日は、コーチングを学んでいる人達に向けてのコーチングの勉強会でした。その際、進行をさせていただきましたが、最後にやりたかったこと。それは、自分を客観的に見る機会を持つことでした。