コーチング 客観的に見る機会をもつ
昨日は、コーチングを学んでいる人達に向けてのコーチングの勉強会でした。その際、進行をさせていただきましたが、最後にやりたかったこと。それは、自分を客観的に見る機会を持つことでした。
コーチ
コーチング コーチング 自分の内側で起こっている
先日、コーチを育てるコーチの集まりで、お互いにコーチをする場面もありました。その中でのコーチングのやり取りから、大半は自分の内側で起こっているんだよなと、改めて考えさせられました。
コーチング 間をあける
パンパンに見える時間、空間って周りに沢山あるんですね。
コーチング 使用時間の管理をしてみよう
明けましておめでとうございます。年末年始は、珍しくほとんどPCの前に座る事なく、ただただ整理整頓の徹底と、家族との時間（親戚が結構来ました）を過ごすこと、そして今年の仕事について考えることで時間が過ぎ...
アクションラーニング 経営の視点
研修をさせていただいていて、改めて感じた事ですが、大きな企業様で経営に関わる方々というのは、自分が部下とどう関わるかの視点に終始しているのではなく、いかに部下に働きかけていけるのかという発想が重要らし...
コーチング 心と行動
いつも年末に行う目標設定と目的確認。今年もやっているのだけれど、改めて分析という視点を今年かなり取り入れてみています。その中で思うことがありました。それは、心と行動はやっぱり一体なんだなと言うことです...
コーチング 「~しよう」から「~する」への変化
まだ達成していないので、大きな事は言えず、公表するには至りませんが、私の中のマインドの変化というものがありました。それは、「~しよう」と思っているのに10代の頃から挫折を繰り返してきたことが、今、とう...
コーチング もしも明日急に倒れたら？
誰の言葉だっただろう覚えていませんけれど、「あなたは今の役職を失っても、部下から相談される存在ですか。今まで私の出会った中で、そのような人は松下幸之助さんだけでした。」と仰った方がいらっしゃいました。...
コーチング 仲間がいるから大丈夫
宣言する仲間が居ることって大切ですね。
コーチング やり切ってみたが無理は禁物
やり切る話を昨日しましたが、やり切ってみて、すごく達成感があります。が、私はどうも欲が深いらしく、だったらここまでやってみよう！とちょっとチャレンジングな日程を立ててみてしまいます。この無理は1日が限...
コーチング 一つ一つを完結させる事が大切
ブログが書きかけで終わっていた事に今朝気づきしました。完結させていかないと、なかなか最後まで行き着かないものですね。
リーダーシップ 来年の事をいうと鬼が笑う？
12月も中旬となり、年末に向けての事も考えながら、来年に向けてのスタートを切りました。ところが「来年の事を鬼が笑いますよ」と言われてしまった。そんな言葉あったなあと思いながら、終わりは終わりではなく、...