コーチング 信頼があるから伝えられる
最近改めて感じていることがあります。率直なフィードバックは、信頼関係があってこそ伝えられるということです。厳しいことを伝えることが目的ではありません。相手の成長を願っているからこそ、言葉を届ける。但し...
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コーチング 
コミュニケーション研修 伝わった瞬間
研修中のグループワークで、あるチームがその場ですぐに実践を始めてくれました。「なるほど。こういうことですね。」だけでなく、「やってみました。」と。そんな言葉を交わしながら、自然に試している姿を見て、と...
コーチング どちらにも理由がある
仕事をしていると、「どちらが正しいか」を考えたくなる場面があります。でも、現場を見ていると、そう単純ではありません。立場が違えば、見えている景色も違います。経営者には経営者の責任があり、管理職には管理...
リーダーシップ 一人で頑張るより、支え合う方が強い。
先日、毎年研修で伺っている会社を訪問しました。いつも感じるのは、社長とCOOのお二人の関係性の素晴らしさです。社長は会社の未来を描き、COOはその未来を実現するために機動力を発揮する。お互いの役割がは...
コミュニケーション 違うことを楽しむ
違う風土の方々と話す事で、新しい刺激があります。「違う」と言う事が貴重なのだと改めて感じます。最近は本当に新しい事に触れる事が多く、自分自身もバージョンアップされる気分です。
コーチング 言葉だけが全てではない。
人の言動から、学ばされたことがあります。ある時、「続けていることで、『こうあるべき』ができてしまうから、まずはつべこべ言わずやってみることって大切だなあと思った。」と言うAさんが居ました。その数十分後...
コーチング ツールを使うことが目的になっていないか
AIに振り回されるのではなく、AIを活用するには、自分や自分たちがどうなっていきたいのか。何をしたいのか。がしっかりブレずにあると、AIをツールとして活かす方向に行くなあと感じました。「軸」大切だとは...
マネジメント コミュニケーションでのリアクションの大切さ
あっという間にある講座が今日最終回を迎えます。反応があり、意見があり、一緒に創る場が楽しくて名残惜しい。けれど、精一杯悔いのないように関わってきます。コミュニケーションは目を合わせ、リアクションを返し...
マネジメント 答え探しをする人に必要なプロセス
先日、ある研修の際にIT関連の部門の方がいらっしゃって、興味深い話をされていました。「Z世代以降の方たちは、ネットで調べればすぐに答えがもらえるのに慣れているため、仕事で「考えてみて」と言っても、なか...
コミュニケーション研修 一緒に創り上げる場
今日は早朝から出かけて、たくさん色々な事を教えてくれる子供たちに会ってきました。私も自分で資料を作りながらも、学ばせられる事が多く、一緒に考える時間となりました。何よりその場に居て下さった先生方が、た...
コミュニケーション 受け継がれるものは・・・
どんな連休をお過ごしでしょうか。我が家は娘が帰省していたので、ゆっくりと楽しい時を過ごしました。娘の成長に何度も目頭が熱くなりました。たくさんの体験を通して人は成長していくんだなあと改めて感じました。...
コミュニケーション 新しい事に刺激をいただく
想定外の気づきをいただき、私も還元できるものは還元する。お互いに与えあうことで刺激し合える時間は本当に貴重です。違う視点で観てくれたものを自分の視点を入れて相乗効果が発揮したい。そんな思いで一期一会に...