何のために行うのかが解らないまま、「これをお願い」「これをして」という指示だと、言われた事を実行できたとしても、考える事をしなくなってしまうこともあるでしょう。或いは考えるからこそ不満になったりするでしょう。
少しでも納得してできるように、目的は共有する事は大切なのではないでしょうか。
マネジメント何のために行うのかが解らないまま、「これをお願い」「これをして」という指示だと、言われた事を実行できたとしても、考える事をしなくなってしまうこともあるでしょう。或いは考えるからこそ不満になったりするでしょう。
少しでも納得してできるように、目的は共有する事は大切なのではないでしょうか。
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