マネジメント
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自分ごとになりさえすれば
昨日から大雪のニュースが飛び交っています。 が、出張がないと、「大変だあ、あの人のところはどうだろうか。」と気になる人達や企業様はいらっしゃいますが、どこか申し…
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単純じゃない問題
単純じゃない問題というのは、色んな場面で起こり得るのですが、毎回仕事では「絡み合っていて、問題は一つじゃないし、答えも一つじゃない」と思います。 それだけに、「…
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ノンバーバルコミュニケーションが減る
オンラインになって一番思うこと。 反応が解りづらいこと。 休憩中の言動が見えないので、反応が解りづらい。頷くと目立っちゃうし、頷く人が減っているようにも肌感覚で…
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責任の発生
先日、ハッとさせられることがありました。 ある企業様のフォローアップのつもりもないですが、相談されたら、相談にのりたい。今まで関わってきて、その後にもうまくいっ…
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気持ちが与える影響は大きい。
12月に入ると、本当にバタバタするように感じるのはなぜなのでしょうか。 実際に仕事量が違うかと言うとそうでもないのに。 考えてみると、「年末をきれいに終わり、す…
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コミュニケーションが変わってきている
リモートワークが定着してくると、コロナの影響が収まってきても、完全に元に戻って対面で、集合で、ということではなくなっていることが、社会の変化として起こっています…
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長期的目標は作るだけでもないのか
最近、凄く自分の視野が広がったなと思うこと。「長期目標」の視点。長期というと私の中では、5年10年というあたり。 その先は、まだまだ見えない世界だし、と思ってい…
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忙しいからできません!でいいのか
私自身が極力使わないようにしている言葉「忙しい」「できません」 時に大切な言葉だけれど、せめて違う表現で、「相手にも伝わるように」話さないといけないと注意してい…
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チームに変わる役割
昨日までの3日間、ベルビンのチームロールモデルについてお話ししたのですが、自分自身の強みを活かすという意味で、自分の事を知る機会にもしてほしいなと言う思いもあり…
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チームロールモデルの3つの能力(3)
一昨日からのベルビンのチームロールモデルの3つの能力についての最後「影響力」の3つの役割についてです。
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チームロールモデルの3つの能力(2)
昨日の続きになりますが、ベルビンのチームロールモデルを3つの能力に分けた場合で、昨日は思考力についてお話ししました。 今日は、行動力についてお話ししたいと思いま…
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チームロールモデルの3つの能力(1)
ベルビンのチームロールモデルは大きくわけて9つの役割あります。 が、その9つも大別すると、「思考力」「行動力」「人への影響力」という大きな能力に分けられると考え…
